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 Weitere News: Arbeitswelt wird immer älter
Veröffentlicht am Mittwoch, dem 28. Juni 2017 @ 08:38:36 auf Deutsche-Politik-News.de
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Demografie-Experten sehen langfristiges Problem
Das Durchschnittsalter der Erwerbstätigen in Deutschland liegt nach neuesten Berechnungen des Statistischen Bundesamtes bei 43,4 Jahren. Rudolf Kast vom Vorstand des Vereins Demografie Exzellenz e.V. erläutert die damit verbundenen Herausforderungen für die Unternehmen:
"Die Arbeitswelt wird älter. Deutschland hat ein langfristiges Problem, seine Produktivität aufrecht zu erhalten. Viele Unternehmen werden in den nächsten Jahren massive Altersabgänge haben. Kritisches Know-how und Erfahrungen müssen gesichert werden. Die Arbeitswelt in den Unternehmen muss flexibler organisiert werden, um alle verfügbaren Potenziale einzubinden. Die Arbeitswelt muss auch gering Qualifizierte und wenig Qualifizierbare Menschen wieder verstärkt aufnehmen. Wer länger arbeiten soll muss gesünder arbeiten. Die Arbeitswelt muss den Bedürfnissen Älterer angepasst werden. Die deutsche Wirtschaft benötigt dringend eine planmässig gesteuerte Zuwanderung. Unternehmen müssen ihre Fähigkeit verstärken, unterschiedliche Menschen schnell zu integrieren. Die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft funktioniert nur unter Einbeziehung der 'Silver Workers', also der 'Experienced People' mit aktivem Demografie-Management."
Der Verein Demografie Exzellenz e.V. vergibt seit neun Jahren den Demografie Exzellenz Award. Noch bis Freitag, 30. Juni können sich Unternehmen, Verbände, Organisationen und Kommunen bewerben unter www.demografie-exzellenz.de
Der Verein Demografie Exzellenz e.V. will ein neues Bewusstsein für den Megatrend Demografie schaffen, den Blick für die betrieblichen Auswirkungen schärfen und erfolgversprechende Lösungen vorstellen. Seit 9 Jahren vergibt der Verein den Demografe Exzellenz Award. Mit ihm zeichnet er vorbildhafte Programme und Maßnahmen sowie Produkte und Dienstleistungen aus, die dazu beitragen, demografische Herausforderungen zu meistern.
Demografie Exzellenz e.V.
Gerhard Wiesler
Rehlingstraße 16A
97100 Freiburg
0761 4598880
http://www.demografie-exzellenz.de/
Pressekontakt:
Andreas Scheuermann
Andreas Scheuermann
Untere Matthias-Claudius-Straße 8
65185 Wiesbaden
presse@demografie-exzellenz.de
01775057300
www.demografie-exzellenz.de
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
Demografie-Experten sehen langfristiges Problem
Das Durchschnittsalter der Erwerbstätigen in Deutschland liegt nach neuesten Berechnungen des Statistischen Bundesamtes bei 43,4 Jahren. Rudolf Kast vom Vorstand des Vereins Demografie Exzellenz e.V. erläutert die damit verbundenen Herausforderungen für die Unternehmen:
"Die Arbeitswelt wird älter. Deutschland hat ein langfristiges Problem, seine Produktivität aufrecht zu erhalten. Viele Unternehmen werden in den nächsten Jahren massive Altersabgänge haben. Kritisches Know-how und Erfahrungen müssen gesichert werden. Die Arbeitswelt in den Unternehmen muss flexibler organisiert werden, um alle verfügbaren Potenziale einzubinden. Die Arbeitswelt muss auch gering Qualifizierte und wenig Qualifizierbare Menschen wieder verstärkt aufnehmen. Wer länger arbeiten soll muss gesünder arbeiten. Die Arbeitswelt muss den Bedürfnissen Älterer angepasst werden. Die deutsche Wirtschaft benötigt dringend eine planmässig gesteuerte Zuwanderung. Unternehmen müssen ihre Fähigkeit verstärken, unterschiedliche Menschen schnell zu integrieren. Die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft funktioniert nur unter Einbeziehung der 'Silver Workers', also der 'Experienced People' mit aktivem Demografie-Management."
Der Verein Demografie Exzellenz e.V. vergibt seit neun Jahren den Demografie Exzellenz Award. Noch bis Freitag, 30. Juni können sich Unternehmen, Verbände, Organisationen und Kommunen bewerben unter www.demografie-exzellenz.de
Der Verein Demografie Exzellenz e.V. will ein neues Bewusstsein für den Megatrend Demografie schaffen, den Blick für die betrieblichen Auswirkungen schärfen und erfolgversprechende Lösungen vorstellen. Seit 9 Jahren vergibt der Verein den Demografe Exzellenz Award. Mit ihm zeichnet er vorbildhafte Programme und Maßnahmen sowie Produkte und Dienstleistungen aus, die dazu beitragen, demografische Herausforderungen zu meistern.
Demografie Exzellenz e.V.
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Andreas Scheuermann
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