Hallo Karriere!

Noch immer wissen viele Unternehmer nicht so recht, was sie von Bachelor-Abschlüssen halten sollen. Da aber viele Absolventen vor dem Master-Studium erst einmal praktische Erfahrung sammeln möchten, bieten sich für Studierende und Unternehmen berufsbegleitende bzw. berufsintegrierte Master-Programme an.

In der neusten Ausgabe der Zeitschrift "Markt und Mittelstand" wurden mehrere Chefs deutscher Mittelständler zu ihren Erfahrungen mit Bachelor-Absolventen befragt. Es zeigt sich, dass die Unternehmen auch nach über 10 Jahren Bolognaprozess noch immer unsicher sind, wie sie die neuen Abschlüsse und Bewerber bewerten sollen. Einerseits haben sie Schwierigkeiten einzuschätzen, wie viel die Bewerber fachlich "draufhaben", andererseits sind die meisten Absolventen noch sehr jung an Jahren. "Mit 21 Jahren sind viele noch mitten in ihrer persönlichen Entwicklung. Deshalb sollten die Absolventen nicht gleich als Forschungsleiter einsteigen.", erklärt Dennis Blöcher von der Stihl GmbH.

Doch was soll man jungen Bachelor-Absolventen nun raten? Denn statt spannenden Aufgaben nur schnöde Praktikantentätigkeiten erledigen ist nicht gerade ein Traum. Zumal das zweigliedrige Studiensystem ja darauf ausgelegt ist, nach dem Bachelor erst einmal Berufserfahrung zu sammeln. Die Antwort ist einfacher als man denkt: Duale Master-Studiengänge bieten Jungakademikern sowohl die Möglichkeit, sich akademisch weiterzubilden als auch den wichtigen Praxistest zu bestehen. Und wer richtig hoch hinaus will sucht sich für so ein Masterprogramm eine Hochschule mit Top-Unternehmen als Kooperationspartner. Die SIBE der Steinbeis-Hochschule Berlin zum Beispiel bietet jährlich über 300 Management-Assistenzstellen für Berufseinsteiger bei Deutschlands großen Automobil- und Technologieführern. Das ist übrigens - das zeigen die Statistiken - nicht nur für Bachelor-Absolventen eine interessante Perspektive. Mehr zu den SIBE-Masterprogrammen erfahren Sie unter: http://www.steinbeis-sibe.de.
Die SCHOOL OF INTERNATIONAL BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP (SIBE) ist die internationale Business School der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) mit Sitz in Herrenberg. Sie wird geleitet von Prof. Dr. Werner G. Faix, der die SIBE gegründet hat. Die SIBE steht für erfolgreichen Wissenstransfer und systematischen Kompetenz-Aufbau zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Sie ist fokussiert auf Unternehmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen und auf kompetente, unternehmerisch global denkende und handelnde High Potentials.

Wir sorgen mit unseren Innovations-Projekten und unseren High Potentials bei unseren Partner-Unternehmen für Wachstum und Globalisierung - und für kompetente Führungs- und Nachwuchsführungskräfte. Wir verpflichten uns dem Erfolg unserer Partner-Unternehmen und damit dem Erfolg unserer Teilnehmer. Ihr Erfolg ist unser Erfolg!

Mit MBA-Programmen seit 1994, mit derzeit über 550 Studierenden, über 1200 erfolgreichen Absolventen und mit über 350 Partner-Unternehmen ist die SIBE Ihr kompetenter Partner für Wachstum und Globalisierung durch handlungskompetente High Potentials.
School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)
Kathleen Fritzsche
Kalkofenstr. 53
71083 Herrenberg
fritzsche@steinbeis-sibe.de
07032-945818
http://www.steinbeis-sibe.de

(Interessante Berlin News & Berlin Infos @ Berlin-News.net.)

Noch immer wissen viele Unternehmer nicht so recht, was sie von Bachelor-Abschlüssen halten sollen. Da aber viele Absolventen vor dem Master-Studium erst einmal praktische Erfahrung sammeln möchten, bieten sich für Studierende und Unternehmen berufsbegleitende bzw. berufsintegrierte Master-Programme an.

In der neusten Ausgabe der Zeitschrift "Markt und Mittelstand" wurden mehrere Chefs deutscher Mittelständler zu ihren Erfahrungen mit Bachelor-Absolventen befragt. Es zeigt sich, dass die Unternehmen auch nach über 10 Jahren Bolognaprozess noch immer unsicher sind, wie sie die neuen Abschlüsse und Bewerber bewerten sollen. Einerseits haben sie Schwierigkeiten einzuschätzen, wie viel die Bewerber fachlich "draufhaben", andererseits sind die meisten Absolventen noch sehr jung an Jahren. "Mit 21 Jahren sind viele noch mitten in ihrer persönlichen Entwicklung. Deshalb sollten die Absolventen nicht gleich als Forschungsleiter einsteigen.", erklärt Dennis Blöcher von der Stihl GmbH.

Doch was soll man jungen Bachelor-Absolventen nun raten? Denn statt spannenden Aufgaben nur schnöde Praktikantentätigkeiten erledigen ist nicht gerade ein Traum. Zumal das zweigliedrige Studiensystem ja darauf ausgelegt ist, nach dem Bachelor erst einmal Berufserfahrung zu sammeln. Die Antwort ist einfacher als man denkt: Duale Master-Studiengänge bieten Jungakademikern sowohl die Möglichkeit, sich akademisch weiterzubilden als auch den wichtigen Praxistest zu bestehen. Und wer richtig hoch hinaus will sucht sich für so ein Masterprogramm eine Hochschule mit Top-Unternehmen als Kooperationspartner. Die SIBE der Steinbeis-Hochschule Berlin zum Beispiel bietet jährlich über 300 Management-Assistenzstellen für Berufseinsteiger bei Deutschlands großen Automobil- und Technologieführern. Das ist übrigens - das zeigen die Statistiken - nicht nur für Bachelor-Absolventen eine interessante Perspektive. Mehr zu den SIBE-Masterprogrammen erfahren Sie unter: http://www.steinbeis-sibe.de.
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