Deutsche-Politik-News.de: Nachrichten zu Politik, Wirtschaft, Kultur / Deutschland & Welt - Ein Stück mehr Soziale Gerechtigkeit - JCDA Saar begrüßt Urlaub-Grundsatzurteil des BAG!

Eine gute Nachricht für die jüngeren Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen hier im Saarland, so lautet das Credo von Sebastian Kraus, Landesvorsitzender der Junge Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft Saar (JCDA Saar).

Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) vom 20.03.2012 haben jüngere Beschäftigte im Öffentlichen Dienst Anspruch auf mehr Urlaub. Die bisherige altersbezogene Staffelung der Urlaubsdauer ist damit rechtswidrig.

Bislang umfasste der Jahresurlaub im Öffentlichen Dienst für unter 30jährige Beschäftigte 26 Tage. Ab dem 30. Lebensjahr bis zum vollendeten 40. Lebensjahr bestand ein Anspruch auf insgesamt 29 Tage. Ab dem 40. Lebensjahr beträgt der Anspruch dann 30 Arbeitstage. Als Begründung für die bisherige altersbezogene Staffelung der Urlaubstage wurde ein „gesteigertes Erholungsbedürfnis älterer Mitarbeiter/innen“ herangezogen.

Nach Ansicht des BAG führt diese Regelung zur Diskriminierung jüngerer Beschäftigter und verstößt damit gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Allen Mitarbeitern/innen steht damit zukünftig ein Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen im Jahr zu!

Die JCDA findet, dass damit ein Stück weit die Benachteiligung jüngerer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im öffentlich Dienst abgebaut wird. Gerade dort ist es für jüngere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ein wichtiges Zeichen und eine Ermutigung, dass man tarifliche Nachteile nur wegen des Alters nicht hinzunehmen hat, sagt Aline Pinter, stellvertretende Landesvorsitzende der JCDA.

Da es in der aktuellen tariflichen Auseinandersetzung im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen auch um die Belange der Auszubildenden und der jungen Arbeitnehmerschaft verhandelt werden, fordert die JCDA beide Tarifparteien auf, den Geist des BAG-Grundsatzurteiles zu berücksichtigen und mit im Tarifergebnis einfließen zu lassen.

Aber auch die Landesregierung wird aufgefordert, dieses Urteil zu beachten und in den Tarifvertrag einzubinden. Denn nur eine sozial gerecht behandelte junge Arbeitnehmerschaft garantiert einen modernen, leistungsstarken und zukunftsorientierten öffentlichen Dienst, sagen Kraus und Pinter abschließend.

Jan Weber
Presse- und Mediendienst
Stengelstraße 5/V
66117 Saarbrücken

Die JungeCDA ist die Jugendorganisation der Sozialausschüsse der Union (kurz CDA). Die CDA ist eine Vereinigung der CDU, die sich den arbeitenden Menschen verpflichtet fühlt und ihre Interessen vertritt.

Zitiert aus: http://www.openpr.de/news/619406/Ein-Stueck-mehr-Soziale-Gerechtigkeit-JCDA-Saar-begruesst-Urlaub-Grundsatzurteil-des-BAG.html

Eine gute Nachricht für die jüngeren Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen hier im Saarland, so lautet das Credo von Sebastian Kraus, Landesvorsitzender der Junge Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft Saar (JCDA Saar).

Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) vom 20.03.2012 haben jüngere Beschäftigte im Öffentlichen Dienst Anspruch auf mehr Urlaub. Die bisherige altersbezogene Staffelung der Urlaubsdauer ist damit rechtswidrig.

Bislang umfasste der Jahresurlaub im Öffentlichen Dienst für unter 30jährige Beschäftigte 26 Tage. Ab dem 30. Lebensjahr bis zum vollendeten 40. Lebensjahr bestand ein Anspruch auf insgesamt 29 Tage. Ab dem 40. Lebensjahr beträgt der Anspruch dann 30 Arbeitstage. Als Begründung für die bisherige altersbezogene Staffelung der Urlaubstage wurde ein „gesteigertes Erholungsbedürfnis älterer Mitarbeiter/innen“ herangezogen.

Nach Ansicht des BAG führt diese Regelung zur Diskriminierung jüngerer Beschäftigter und verstößt damit gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Allen Mitarbeitern/innen steht damit zukünftig ein Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen im Jahr zu!

Die JCDA findet, dass damit ein Stück weit die Benachteiligung jüngerer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im öffentlich Dienst abgebaut wird. Gerade dort ist es für jüngere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ein wichtiges Zeichen und eine Ermutigung, dass man tarifliche Nachteile nur wegen des Alters nicht hinzunehmen hat, sagt Aline Pinter, stellvertretende Landesvorsitzende der JCDA.

Da es in der aktuellen tariflichen Auseinandersetzung im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen auch um die Belange der Auszubildenden und der jungen Arbeitnehmerschaft verhandelt werden, fordert die JCDA beide Tarifparteien auf, den Geist des BAG-Grundsatzurteiles zu berücksichtigen und mit im Tarifergebnis einfließen zu lassen.

Aber auch die Landesregierung wird aufgefordert, dieses Urteil zu beachten und in den Tarifvertrag einzubinden. Denn nur eine sozial gerecht behandelte junge Arbeitnehmerschaft garantiert einen modernen, leistungsstarken und zukunftsorientierten öffentlichen Dienst, sagen Kraus und Pinter abschließend.

Jan Weber
Presse- und Mediendienst
Stengelstraße 5/V
66117 Saarbrücken

Die JungeCDA ist die Jugendorganisation der Sozialausschüsse der Union (kurz CDA). Die CDA ist eine Vereinigung der CDU, die sich den arbeitenden Menschen verpflichtet fühlt und ihre Interessen vertritt.

Zitiert aus: http://www.openpr.de/news/619406/Ein-Stueck-mehr-Soziale-Gerechtigkeit-JCDA-Saar-begruesst-Urlaub-Grundsatzurteil-des-BAG.html