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Innovatives Franchisemodell: PREALIZE ® weitet Geschäftsmodell aus

Datum: Dienstag, der 19. Juli 2011 @ 12:07:39 Thema: Deutsche Politik Infos

• Franchise-Partner in den wichtigsten Metropolregionen Deutschlands gesucht
• Dreistufiges Lizenzmodell ermöglicht unterschiedliche Agenturgrößen
• PREALIZE ® bietet Franchise-Partnern Expertise in allen Bereichen der Personaldienstleistung

19. Juli 2011. Der bundesweit tätige Unternehmens- und Personaldienstleister PREALIZE ® weitet sein Geschäftsmodell aus: Ab sofort vergibt die oberfränkische Firma Franchise-Lizenzen und bietet Gründern so die Möglichkeit, vom Knowhow des Unternehmens zu profitieren und ebenfalls erfolgreich zu sein – mit einem im deutschsprachigen Raum einmaligen Dienstleistungsportfolio.

„Unser Anspruch ist der nachhaltige Erfolg für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter“, erklärt Cornelia Jeschek, eine der bei-den PREALIZE ®-Geschäftsführerinnen, die Philosophie des Unternehmens. „Deshalb konzentrieren wir uns auf das ganzheitliche Zusammenspiel von Unternehmens- und Personalweiterentwicklung.“ Dabei setzt PREALIZE ® auf eine breite Angebotspalette: Sie umfasst neben dem klassischen Bereich Personalleasing, -beratung und -vermittlung auch das Gebiet Führungskräfte- und Personalentwicklung. „Unser Fokus liegt hier ganz klar auf den Schwerpunktthemen Sozialkompetenz im Management sowie Verkaufskompetenz für Vertriebsmitarbeiter“, erläutert Yvonne Franke, ebenfalls Geschäftsführerin bei PREALIZE ®. „Wir bringen den Teilnehmern unserer Verkaufsschulungen bei, mit dem Kopf des Kunden zu denken.“

Abgerundet wird das Portfolio durch den Unternehmensbaustein als öffentlicher Bildungsträger. Hierbei nutzt PREALIZE ® die Möglichkeit, als Bildungsträger zu fungieren und öffentliche Budgetmittel zu nutzen. So können hochqualifizierte Maßnahmen bis hin zu Weiterbildungen für gering qualifizierte Menschen angeboten werden, die individuell auf die geförderten Maßnahmen der Agentur für Arbeit zugeschnitten sind.

Das von PREALIZE ® angebotene Dienstleistungsportfolio kann je nach Franchisepaket genutzt und regional platziert werden. Egal, ob als kleine, mittlere oder Großagentur: Die Lizenznehmer profitieren von den gefestigten und bereits etablierten Prozessen des Unternehmens. Die Vorteile der Staffelung nach Agenturgröße liegen dabei auf der Hand: In starken Gebieten können mehrere Partner mit unterschiedlichen Schwerpunkten aktiv sein, während in schwächer besiedelten Gebieten die Kerntätigkeit auf die regionalen Ansprüche maßgeschneidert wird. Außerdem gibt es natürlich die Möglichkeit zu wachsen: So können Franchise-Partner mit einer Lizenz für die
Kleinagentur beginnen und Erfahrungen sammeln, um zu einem späteren Zeitpunkt weitere Leistungsportfolios von PREALIZE ® hinzu zu buchen und sich zu vergrößern. Eines ist in jedem Fall gewährleistet: Die Kunden können auch weiterhin auf den hohen Qualitätsanspruch von PREALIZE ® vertrauen.

Mehr Infos – sowohl für Kunden als auch für diejenigen, die an einer Zusammenarbeit interessiert sind – gibt es unter www.prealize.de

PREALIZE ® GmbH mit Hauptsitz in Selbitz und Niederlassungen in Berlin und Naila ist ein bundesweit tätiges Unternehmens- und Personaldienstleistungsunternehmen. Seit 2006 bietet PREALIZE ® seinen Kunden Dienstleistungen aus den Bereichen Personalleasing, Personalberatung, Personalvermittlung sowie Führungskräfte- und Personalweiterentwicklung an. Das Unternehmen fokussiert sich auf das ganzheitliche Zusammenspiel von der Unternehmensentwicklung und der Weiterentwicklung des Personals. PREALIZE ® beschäftigt derzeit über 150 Mitarbeiter.

Firmenkontakt:
PREALIZE GmbH
Cornelia Jeschek
Selbitzer Berg 22
D- 95119 Naila
Tel.: +49 9282/96 38 34-0
E-Mail: info@prealize.de

Pressekontakt:
stylefactor – die agentur für neue medien
Rupert M. Blessing
Stuttgarter Straße 190
D-78532 Tuttlingen
Tel.: +49 7461/1 80 12 18 -0
E-Mail: info@stylefactor.de

(Interessante Berlin News & Berlin Infos @ Berlin-News.net.)


• Franchise-Partner in den wichtigsten Metropolregionen Deutschlands gesucht
• Dreistufiges Lizenzmodell ermöglicht unterschiedliche Agenturgrößen
• PREALIZE ® bietet Franchise-Partnern Expertise in allen Bereichen der Personaldienstleistung

19. Juli 2011. Der bundesweit tätige Unternehmens- und Personaldienstleister PREALIZE ® weitet sein Geschäftsmodell aus: Ab sofort vergibt die oberfränkische Firma Franchise-Lizenzen und bietet Gründern so die Möglichkeit, vom Knowhow des Unternehmens zu profitieren und ebenfalls erfolgreich zu sein – mit einem im deutschsprachigen Raum einmaligen Dienstleistungsportfolio.

„Unser Anspruch ist der nachhaltige Erfolg für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter“, erklärt Cornelia Jeschek, eine der bei-den PREALIZE ®-Geschäftsführerinnen, die Philosophie des Unternehmens. „Deshalb konzentrieren wir uns auf das ganzheitliche Zusammenspiel von Unternehmens- und Personalweiterentwicklung.“ Dabei setzt PREALIZE ® auf eine breite Angebotspalette: Sie umfasst neben dem klassischen Bereich Personalleasing, -beratung und -vermittlung auch das Gebiet Führungskräfte- und Personalentwicklung. „Unser Fokus liegt hier ganz klar auf den Schwerpunktthemen Sozialkompetenz im Management sowie Verkaufskompetenz für Vertriebsmitarbeiter“, erläutert Yvonne Franke, ebenfalls Geschäftsführerin bei PREALIZE ®. „Wir bringen den Teilnehmern unserer Verkaufsschulungen bei, mit dem Kopf des Kunden zu denken.“

Abgerundet wird das Portfolio durch den Unternehmensbaustein als öffentlicher Bildungsträger. Hierbei nutzt PREALIZE ® die Möglichkeit, als Bildungsträger zu fungieren und öffentliche Budgetmittel zu nutzen. So können hochqualifizierte Maßnahmen bis hin zu Weiterbildungen für gering qualifizierte Menschen angeboten werden, die individuell auf die geförderten Maßnahmen der Agentur für Arbeit zugeschnitten sind.

Das von PREALIZE ® angebotene Dienstleistungsportfolio kann je nach Franchisepaket genutzt und regional platziert werden. Egal, ob als kleine, mittlere oder Großagentur: Die Lizenznehmer profitieren von den gefestigten und bereits etablierten Prozessen des Unternehmens. Die Vorteile der Staffelung nach Agenturgröße liegen dabei auf der Hand: In starken Gebieten können mehrere Partner mit unterschiedlichen Schwerpunkten aktiv sein, während in schwächer besiedelten Gebieten die Kerntätigkeit auf die regionalen Ansprüche maßgeschneidert wird. Außerdem gibt es natürlich die Möglichkeit zu wachsen: So können Franchise-Partner mit einer Lizenz für die
Kleinagentur beginnen und Erfahrungen sammeln, um zu einem späteren Zeitpunkt weitere Leistungsportfolios von PREALIZE ® hinzu zu buchen und sich zu vergrößern. Eines ist in jedem Fall gewährleistet: Die Kunden können auch weiterhin auf den hohen Qualitätsanspruch von PREALIZE ® vertrauen.

Mehr Infos – sowohl für Kunden als auch für diejenigen, die an einer Zusammenarbeit interessiert sind – gibt es unter www.prealize.de

PREALIZE ® GmbH mit Hauptsitz in Selbitz und Niederlassungen in Berlin und Naila ist ein bundesweit tätiges Unternehmens- und Personaldienstleistungsunternehmen. Seit 2006 bietet PREALIZE ® seinen Kunden Dienstleistungen aus den Bereichen Personalleasing, Personalberatung, Personalvermittlung sowie Führungskräfte- und Personalweiterentwicklung an. Das Unternehmen fokussiert sich auf das ganzheitliche Zusammenspiel von der Unternehmensentwicklung und der Weiterentwicklung des Personals. PREALIZE ® beschäftigt derzeit über 150 Mitarbeiter.

Firmenkontakt:
PREALIZE GmbH
Cornelia Jeschek
Selbitzer Berg 22
D- 95119 Naila
Tel.: +49 9282/96 38 34-0
E-Mail: info@prealize.de

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Rupert M. Blessing
Stuttgarter Straße 190
D-78532 Tuttlingen
Tel.: +49 7461/1 80 12 18 -0
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