ADENSAM-Herbstgespräch zum Thema Burnout: Chefs am Limit?

Personalberatung ADENSAM lädt Führungskräfte zu Vortrag des Bestsellerautors Gerhard Nagel ein.

"Chefs am Limit?" - so lautet der Titel des diesjährigen Herbstgesprächs der ADENSAM Die Personalberater GmbH, Ludwigshafen. Als Gast-Redner für die Abendveranstaltung am 14. Oktober in Ludwigshafen hat das Personalberatungsunternehmen den Autor des gleichnamigen Bestsellers Gerhard Nagel engagiert. Der renommierte Buchautor und Unternehmensberater hält einen circa einstündigen Vortrag über das Phänomen Burnout bei Führungskräften. Zentrale Inhalte sind: Warum stoßen immer mehr Führungskräfte an ihre Leistungsgrenzen? Und: Wie lässt sich ein möglicher Zusammenbruch frühzeitig erkennen und vermeiden? Anschließend können die teilnehmenden Führungskräfte und Personalverantwortlichen mit Nagel über das Thema diskutieren.

Laut ADENSAM-Geschäftsführerin Regina Jekel-Drewelies entschied sich die Personalberatung dieses Jahr für das Thema "Chefs am Limit?", weil sich immer mehr Führungskräfte auf Dauer den zahlreichen beruflichen und privaten Herausforderungen nicht mehr gewachsen fühlen. "Viele haben das Gefühl ?Ich kann die vielfältigen und teilweise widersprüchlichen Anforderungen, die an mich gestellt werden, nur noch bedingt erfüllen. Und wenn ich es versuche, bleibe ich auf Dauer auf der Strecke", ergänzt Firmengründer Frank Adensam. Entsprechend groß ist der Anteil Burnout-gefährdeter Führungskräfte. Gerhard Nagel schätzt ihn auf zehn bis 20 Prozent.

Der Unternehmensberater erläutert in seinem Vortrag den Zuhörern, wie man bei sich und anderen Personen eine Burnout-Gefährdung frühzeitig erkennt; des Weiteren wie der Teufelskreislauf einer permanenten Überlastung, der letztlich zum "Total-Ausfall" führt, vermieden werden kann. Außerdem beschreibt Nagel anhand praktischer Beispiele aus seinem Coaching-Alltag, was es zu tun gilt, wenn der Burnout schon Realität ist. Darüber, welche Konsequenzen sich hieraus unter anderem für das Führungsverhalten und die betriebliche Prävention ergeben, können die Teilnehmer nach dem Vortrag mit Nagel diskutieren.

Der Vortrag beginnt um 18.30 Uhr. Die Teilnahme ist kostenfrei. Nähere Informationen über die Veranstaltung erhalten interessierte Führungskräfte und Personalverantwortliche bei der ADENSAM Die Personalberater GmbH (Tel: 0621/59895-0; Mail: info@adensam.de; Internet: http://adensam.de). Um eine Anmeldung wird gebeten, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
Die Adensam Die Personalberater GmbH mit Sitz in Ludwigshafen zählt zu den erfahrensten deutschen Out- und Newplacement-Beratungen.

Zu ihren Geschäftsfeldern zählt die anspruchsvolle Karriereberatung von Führungskräften und deren konkrete Vermittlung in neue Verantwortung (Executive Placement). Breite Erfahrung hat sie außerdem in Gruppen-Outplacements für bis zu 500 Mitarbeiter aller Hierarchieebenen und Funktionen. Unternehmensgründer Frank Adensam und Regina Jekel-Drewelies fungieren als Geschäftsführende Gesellschafter.
Adensam Die Personalberater GmbH
Frank Adensam
Rheincenter, Rathausplatz 10-12
67059 Ludwigshafen
0621/59895-0

http://adensam.de

Pressekontakt:
Die PRofilBerater GmbH
Bernhard Kuntz
Eichbergstr. 1
64285
Darmstadt
info@die-profilberater.de
06151/89659-0
http://die-profilberater.de

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"Chefs am Limit?" - so lautet der Titel des diesjährigen Herbstgesprächs der ADENSAM Die Personalberater GmbH, Ludwigshafen. Als Gast-Redner für die Abendveranstaltung am 14. Oktober in Ludwigshafen hat das Personalberatungsunternehmen den Autor des gleichnamigen Bestsellers Gerhard Nagel engagiert. Der renommierte Buchautor und Unternehmensberater hält einen circa einstündigen Vortrag über das Phänomen Burnout bei Führungskräften. Zentrale Inhalte sind: Warum stoßen immer mehr Führungskräfte an ihre Leistungsgrenzen? Und: Wie lässt sich ein möglicher Zusammenbruch frühzeitig erkennen und vermeiden? Anschließend können die teilnehmenden Führungskräfte und Personalverantwortlichen mit Nagel über das Thema diskutieren.

Laut ADENSAM-Geschäftsführerin Regina Jekel-Drewelies entschied sich die Personalberatung dieses Jahr für das Thema "Chefs am Limit?", weil sich immer mehr Führungskräfte auf Dauer den zahlreichen beruflichen und privaten Herausforderungen nicht mehr gewachsen fühlen. "Viele haben das Gefühl ?Ich kann die vielfältigen und teilweise widersprüchlichen Anforderungen, die an mich gestellt werden, nur noch bedingt erfüllen. Und wenn ich es versuche, bleibe ich auf Dauer auf der Strecke", ergänzt Firmengründer Frank Adensam. Entsprechend groß ist der Anteil Burnout-gefährdeter Führungskräfte. Gerhard Nagel schätzt ihn auf zehn bis 20 Prozent.

Der Unternehmensberater erläutert in seinem Vortrag den Zuhörern, wie man bei sich und anderen Personen eine Burnout-Gefährdung frühzeitig erkennt; des Weiteren wie der Teufelskreislauf einer permanenten Überlastung, der letztlich zum "Total-Ausfall" führt, vermieden werden kann. Außerdem beschreibt Nagel anhand praktischer Beispiele aus seinem Coaching-Alltag, was es zu tun gilt, wenn der Burnout schon Realität ist. Darüber, welche Konsequenzen sich hieraus unter anderem für das Führungsverhalten und die betriebliche Prävention ergeben, können die Teilnehmer nach dem Vortrag mit Nagel diskutieren.

Der Vortrag beginnt um 18.30 Uhr. Die Teilnahme ist kostenfrei. Nähere Informationen über die Veranstaltung erhalten interessierte Führungskräfte und Personalverantwortliche bei der ADENSAM Die Personalberater GmbH (Tel: 0621/59895-0; Mail: info@adensam.de; Internet: http://adensam.de). Um eine Anmeldung wird gebeten, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
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