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 Deutsche-Politik-News.de ! Weitere News: ThyssenKrupp wählt NGA Human Resources als Dienstleister für die globale Personalabrechnung von bis zu 80.000 Mitarbeitern aus

Veröffentlicht am Mittwoch, dem 02. Dezember 2015 @ 17:22:41 auf Deutsche-Politik-News.de

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Frankfurt, Deutschland, 2. Dezember, 2015 - NGA Human Resources (NGA HR), ein führender Anbieter von Dienstleistungen für die Personalabrechnung und den HR-Bereich, hat heute bekannt gegeben, dass das Unternehmen den Zuschlag für einen 10-jährigen Auftrag von ThyssenKrupp erhalten hat. Dieser umfasst die Implementierung und Wartung von SAP® SuccessFactors® Employee Central - dem HR-Kernsystem der nächsten Generation von SuccessFactors, einem Unternehmen von SAP - sowie Managed Services für die Personalabrechnung von bis zu 80.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern. ThyssenKrupp ist ein diversifizierter Industriekonzern mit 155.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Essen, Deutschland.

Die Einführung einer einheitlichen und globalen Personalabrechnung bei ThyssenKrupp ist Teil des unternehmenseigenen Projekts "HR Global 2020". Ziel des Projekts ist es, die Effizienz und Effektivität der globalen HR-Organisation sowie der regionalen HR Service Center zu steigern. "HR Global 2020" sieht Employee Central von SuccessFactors als einziges globales HR-System vor und stellt mit NGAs Case-Management-Lösung "myHRW" modernste Werkzeuge zur Erbringung von HR-Services bereit. Weltweit gesetzeskonforme Dienstleistungen für die Personalabrechnung werden über NGA Payroll Exchange erbracht.

ThyssenKrupp nutzt hier NGA Global Payroll, eine End-to-End-Lösung zur Auslagerung der Gehaltsabrechnung für Unternehmen mit Mitarbeitern in mehreren Ländern. Die Lösung verbindet lokales Fachwissen aus der Personalabrechnung mit marktführender HR-Technologie und konsolidiert das Berichtswesen. Zusätzlich führt NGA für bis zu 80.000 Mitarbeiter Employee Central von SAP SuccessFactors als Cloud-HR-System ein, welches sich in NGA Payroll Exchange integrieren lässt. NGA Payroll Exchange ist NGAs Service Broker Plattform für Global Payroll.

Für ThyssenKrupp werden die weltweite Personalabrechnung und die dazugehörigen Services über NGAs erstklassige HR Service Center in Katowice, Manila und Granada erbracht. NGAs HR Service Center sind Teil eines globalen Service-Center-Netzwerks, das HR und Payroll Services in mehr als 100 Ländern und in über 25 Sprachen ermöglicht.

"NGA ist sehr erfreut, von einem weltweit führenden Unternehmen wie ThyssenKrupp ausgewählt worden zu sein", sagt Adel Al-Saleh, CEO bei NGA Human Resources. "Wir werden eine Lösung installieren, die Cloud-Technologie mit bewährten BPO-Qualitätsstandards vereint und so in einem hervorragenden Nutzererlebnis für die Mitarbeiter von ThyssenKrupp resultiert."

***

SAP, SuccessFactors und andere hier erwähnte Produkte und Dienstleistungen von SAP sowie die dazugehörigen Logos sind Marken oder eingetragene Marken der SAP SE in Deutschland und verschiedenen anderen Ländern weltweit. Weitere Hinweise und Informationen zum Markenrecht finden Sie unter: http://www.sap.com/corporate-en/legal/copyright/index.epx

Alle anderen Produkte und Services, die hier erwähnt wurden, sind Marken der jeweiligen Unternehmen.
NGA Human Resources ist ein weltweit führendes Unternehmen im HR-Bereich und unterstützt Organisationen bei der Transformation geschäftskritischer HR-Prozesse, um effektivere und effizientere HR-Dienstleistungen bereitzustellen.

Durch intelligentere und schlankere Geschäftsvorgänge hilft NGA Kunden dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, Kosten einzusparen, die Mitarbeiterverwaltung effektiver zu gestalten und flexibel auf globaler Ebene agieren zu können. So unterstützt NGA das Personalwesen.

Was das Unternehmen auszeichnet, ist der NGA-Vorteil. Dieser ist eine Kombination aus langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Verständnis im HR-Bereich, fortschrittlichen Technologie-Plattformen und -Anwendungen und einem globalen Portfolio aus flexiblen HR-Dienstleistungen.

NGA arbeitet mit einem von fünf "Fortune 500" - Unternehmen und unterstützt mehr als 6 Millionen Arbeitnehmer weltweit. HR- und Payroll-Dienstleistungen werden in mehr als 145 Ländern angeboten. Seine Kunden betreut NGA mit Service Delivery Centern auf fünf Kontinenten und in über 25 Sprachen.

Für mehr Informationen, wie NGA auch Ihr Personalwesen unterstützen kann, kontaktieren Sie NGA Human Resources bitte per E-Mail: marketing.de@ngahr.com
NGA Human Resources
Kolja Rockstroh
Waldecker Straße 9
64546 Mörfelden-Walldorf
marketing.de@ngahr.com
+49 6105 70 36-70
www.ngahr.com


Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!


Frankfurt, Deutschland, 2. Dezember, 2015 - NGA Human Resources (NGA HR), ein führender Anbieter von Dienstleistungen für die Personalabrechnung und den HR-Bereich, hat heute bekannt gegeben, dass das Unternehmen den Zuschlag für einen 10-jährigen Auftrag von ThyssenKrupp erhalten hat. Dieser umfasst die Implementierung und Wartung von SAP® SuccessFactors® Employee Central - dem HR-Kernsystem der nächsten Generation von SuccessFactors, einem Unternehmen von SAP - sowie Managed Services für die Personalabrechnung von bis zu 80.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern. ThyssenKrupp ist ein diversifizierter Industriekonzern mit 155.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Essen, Deutschland.

Die Einführung einer einheitlichen und globalen Personalabrechnung bei ThyssenKrupp ist Teil des unternehmenseigenen Projekts "HR Global 2020". Ziel des Projekts ist es, die Effizienz und Effektivität der globalen HR-Organisation sowie der regionalen HR Service Center zu steigern. "HR Global 2020" sieht Employee Central von SuccessFactors als einziges globales HR-System vor und stellt mit NGAs Case-Management-Lösung "myHRW" modernste Werkzeuge zur Erbringung von HR-Services bereit. Weltweit gesetzeskonforme Dienstleistungen für die Personalabrechnung werden über NGA Payroll Exchange erbracht.

ThyssenKrupp nutzt hier NGA Global Payroll, eine End-to-End-Lösung zur Auslagerung der Gehaltsabrechnung für Unternehmen mit Mitarbeitern in mehreren Ländern. Die Lösung verbindet lokales Fachwissen aus der Personalabrechnung mit marktführender HR-Technologie und konsolidiert das Berichtswesen. Zusätzlich führt NGA für bis zu 80.000 Mitarbeiter Employee Central von SAP SuccessFactors als Cloud-HR-System ein, welches sich in NGA Payroll Exchange integrieren lässt. NGA Payroll Exchange ist NGAs Service Broker Plattform für Global Payroll.

Für ThyssenKrupp werden die weltweite Personalabrechnung und die dazugehörigen Services über NGAs erstklassige HR Service Center in Katowice, Manila und Granada erbracht. NGAs HR Service Center sind Teil eines globalen Service-Center-Netzwerks, das HR und Payroll Services in mehr als 100 Ländern und in über 25 Sprachen ermöglicht.

"NGA ist sehr erfreut, von einem weltweit führenden Unternehmen wie ThyssenKrupp ausgewählt worden zu sein", sagt Adel Al-Saleh, CEO bei NGA Human Resources. "Wir werden eine Lösung installieren, die Cloud-Technologie mit bewährten BPO-Qualitätsstandards vereint und so in einem hervorragenden Nutzererlebnis für die Mitarbeiter von ThyssenKrupp resultiert."

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SAP, SuccessFactors und andere hier erwähnte Produkte und Dienstleistungen von SAP sowie die dazugehörigen Logos sind Marken oder eingetragene Marken der SAP SE in Deutschland und verschiedenen anderen Ländern weltweit. Weitere Hinweise und Informationen zum Markenrecht finden Sie unter: http://www.sap.com/corporate-en/legal/copyright/index.epx

Alle anderen Produkte und Services, die hier erwähnt wurden, sind Marken der jeweiligen Unternehmen.
NGA Human Resources ist ein weltweit führendes Unternehmen im HR-Bereich und unterstützt Organisationen bei der Transformation geschäftskritischer HR-Prozesse, um effektivere und effizientere HR-Dienstleistungen bereitzustellen.

Durch intelligentere und schlankere Geschäftsvorgänge hilft NGA Kunden dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, Kosten einzusparen, die Mitarbeiterverwaltung effektiver zu gestalten und flexibel auf globaler Ebene agieren zu können. So unterstützt NGA das Personalwesen.

Was das Unternehmen auszeichnet, ist der NGA-Vorteil. Dieser ist eine Kombination aus langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Verständnis im HR-Bereich, fortschrittlichen Technologie-Plattformen und -Anwendungen und einem globalen Portfolio aus flexiblen HR-Dienstleistungen.

NGA arbeitet mit einem von fünf "Fortune 500" - Unternehmen und unterstützt mehr als 6 Millionen Arbeitnehmer weltweit. HR- und Payroll-Dienstleistungen werden in mehr als 145 Ländern angeboten. Seine Kunden betreut NGA mit Service Delivery Centern auf fünf Kontinenten und in über 25 Sprachen.

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