Ortungssoftware mit GPS und GSM Ortung für Handwerksbetriebe

In großen, modernen Betrieben sind die Mitarbeiter im Außendienst schon lange über spezielle Softwarelösungen und auf den harten Alltag angepasste Tablets und Handhelds vernetzt. Der Disponent oder Meister im Betrieb kann jederzeit die aktuelle Auftragslage bei jedem Außendienstmitarbeiter abfragen, neue Aufträge einfügen und natürlich auch den Standort über die Firmentablets feststellen. Diese Lösungen für den Mittelstand sind sehr effizient, aber auch teuer und für kleine Betriebe meist nicht rentabel. Dabei ist gerade die Standortbestimmung für viele Betriebe wichtig, da man so seinen Mitarbeitern leichter dringliche Aufträge zuweisen könnte, da diese in der Nähe sind. https://www.handyorten.de/ bietet aktuell die modernste Ortungssoftware mit sämtlichen legalen Ortungsmethoden an und kann so eine wichtige Informationslücke bei unternehmen schließen, die ihre Mitarbeiter orten müssen, aber nicht das nötige Budget für große Soft- und Hardwarelösungen haben.
Ein Betrieb kann sich sehr einfach auf HandyOrten.de anmelden und die Firmenhandynummern der einzelnen Monteure und Außendienstmitarbeiter hinterlegen. Diese können zur besseren Übersicht auch mit Namen hinterlegt werden. Nun kann man auf Knopfdruck über die Weboberfläche die einzelnen Standorte der Mitarbeiter abfragen und mit den neuen Aufgabengebieten vergleichen. Auf den Mobiltelefonen der Mitarbeiter ist keinerlei Software oder App nötig um diese zu orten. Die Ortung funktioniert ausschließlich mit der Rufnummer des Mobiltelefons, somit sind auch ältere Geräte nicht von der Ortung ausgeschlossen. Eine Ortung der Mitarbeiter hat viele Vorteile. So kann man jederzeit ohne den Mitarbeiter mit einem Anruf zu stören, abfragen, bei welchem Kunden sich der Mitarbeiter befindet. Sollte ein dringlicher Kunde dazwischen kommen, kann der Meister oder Disponent im Betrieb den Mitarbeiter abkommandieren, der aktuell am nächsten ist. Somit lassen sich lange Wegstrecken vermeiden. Für die Ortung stehen aktuell drei sehr effiziente Ortungsmethoden zur Auswahl. Die GPS-Ortung, die GSM-Ortung und die WLAN-Ortung. Diese Methoden sind alle sehr genau, somit kann man auf den Meter genau feststellen, wo der Mitarbeiter aktuell ist. Die GPS Ortung ist dabei die effektivste und kommt am meisten zum Einsatz. Diese ist auch weltweit einsatzbereit, da die Satelliten den kompletten Erdball abdecken.
Die Ortung von Mitarbeitern bei der Arbeit ist ein legales Mittel, solange es nicht darauf abzielt, den Mitarbeiter zu überwachen. Gibt es im Unternehmen einen Betriebsrat sollte man ihn bei der Einführung der Ortung auf jeden Fall mit einbeziehen. Man sollte die Mitarbeiter auch auf jeden Fall über die Einführung von Mitarbeiterortungen im Vorfeld informieren. Dabei sollte man auch erklären, warum man diese Ortungen nun einführt und das diese nicht darauf abzielt ein Bewegungsprofil zu erstellen, sondern nur punktuell die Standortübermittlung angefordert wird, um den betrieblichen Ablauf zu verbessern. Bei HandyOrten.de steht der Datenschutz und Datensicherheit an erster Stelle. So werden die Daten nur auf Hochsicherheitsservern gespeichert. Das Rechenzentrum steht in Deutschland und untersteht höchsten Sicherheitsvorkehrungen. So sind die Daten sicher gespeichert und nur über die Weboberfläche der Benutzer abzurufen.
HandyOrten.de ist ein professioneller Ortungsservice, der vor allem für kleine Unternehmen viele Vorteile bietet. So sind Standortabfragen zu günstigen Konditionen möglich, ohne dass man an der Hardware im Unternehmen etwas ändern müsste. Ortungen kann man ganz bequem über das Webinterface in Paketen kaufen. Es gibt Pakete mit 20, 50 oder 100 Ortungen die man per Einmalzahlung erwerben kann. Man muss kein Abo eingehen oder einen langfristigen Vertrag unterschreiben. Wer den Service einmal testen möchte, der kann sich online anmelden und mit dem kleinsten Paket starten. Diese Anzahl an Ortungen ist vollkommen ausreichend um alle Funktionen kennenzulernen und den Service ausreichend zu testen.
Diese Ortungen werden die Abläufe in den Betrieben grundlegend verändern und viele Ressourcen einsparen. Wer sich einmal näherst mit dem Thema beschäftigt, wird feststellen, dass es keine einfachere Methode gibt Mitarbeiter zu orten und so bei Auftragsänderungen viel Zeit und Geld zu sparen.

Pressekontakt:
Simon Eiswasser
HandyOrten.de
Ehrenbergstr. 16a
10245 Berlin

E-Mail: presse@handyorten.de
Web: https://www.handyorten.de

Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> RSIA << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!

In großen, modernen Betrieben sind die Mitarbeiter im Außendienst schon lange über spezielle Softwarelösungen und auf den harten Alltag angepasste Tablets und Handhelds vernetzt. Der Disponent oder Meister im Betrieb kann jederzeit die aktuelle Auftragslage bei jedem Außendienstmitarbeiter abfragen, neue Aufträge einfügen und natürlich auch den Standort über die Firmentablets feststellen. Diese Lösungen für den Mittelstand sind sehr effizient, aber auch teuer und für kleine Betriebe meist nicht rentabel. Dabei ist gerade die Standortbestimmung für viele Betriebe wichtig, da man so seinen Mitarbeitern leichter dringliche Aufträge zuweisen könnte, da diese in der Nähe sind. https://www.handyorten.de/ bietet aktuell die modernste Ortungssoftware mit sämtlichen legalen Ortungsmethoden an und kann so eine wichtige Informationslücke bei unternehmen schließen, die ihre Mitarbeiter orten müssen, aber nicht das nötige Budget für große Soft- und Hardwarelösungen haben.
Ein Betrieb kann sich sehr einfach auf HandyOrten.de anmelden und die Firmenhandynummern der einzelnen Monteure und Außendienstmitarbeiter hinterlegen. Diese können zur besseren Übersicht auch mit Namen hinterlegt werden. Nun kann man auf Knopfdruck über die Weboberfläche die einzelnen Standorte der Mitarbeiter abfragen und mit den neuen Aufgabengebieten vergleichen. Auf den Mobiltelefonen der Mitarbeiter ist keinerlei Software oder App nötig um diese zu orten. Die Ortung funktioniert ausschließlich mit der Rufnummer des Mobiltelefons, somit sind auch ältere Geräte nicht von der Ortung ausgeschlossen. Eine Ortung der Mitarbeiter hat viele Vorteile. So kann man jederzeit ohne den Mitarbeiter mit einem Anruf zu stören, abfragen, bei welchem Kunden sich der Mitarbeiter befindet. Sollte ein dringlicher Kunde dazwischen kommen, kann der Meister oder Disponent im Betrieb den Mitarbeiter abkommandieren, der aktuell am nächsten ist. Somit lassen sich lange Wegstrecken vermeiden. Für die Ortung stehen aktuell drei sehr effiziente Ortungsmethoden zur Auswahl. Die GPS-Ortung, die GSM-Ortung und die WLAN-Ortung. Diese Methoden sind alle sehr genau, somit kann man auf den Meter genau feststellen, wo der Mitarbeiter aktuell ist. Die GPS Ortung ist dabei die effektivste und kommt am meisten zum Einsatz. Diese ist auch weltweit einsatzbereit, da die Satelliten den kompletten Erdball abdecken.
Die Ortung von Mitarbeitern bei der Arbeit ist ein legales Mittel, solange es nicht darauf abzielt, den Mitarbeiter zu überwachen. Gibt es im Unternehmen einen Betriebsrat sollte man ihn bei der Einführung der Ortung auf jeden Fall mit einbeziehen. Man sollte die Mitarbeiter auch auf jeden Fall über die Einführung von Mitarbeiterortungen im Vorfeld informieren. Dabei sollte man auch erklären, warum man diese Ortungen nun einführt und das diese nicht darauf abzielt ein Bewegungsprofil zu erstellen, sondern nur punktuell die Standortübermittlung angefordert wird, um den betrieblichen Ablauf zu verbessern. Bei HandyOrten.de steht der Datenschutz und Datensicherheit an erster Stelle. So werden die Daten nur auf Hochsicherheitsservern gespeichert. Das Rechenzentrum steht in Deutschland und untersteht höchsten Sicherheitsvorkehrungen. So sind die Daten sicher gespeichert und nur über die Weboberfläche der Benutzer abzurufen.
HandyOrten.de ist ein professioneller Ortungsservice, der vor allem für kleine Unternehmen viele Vorteile bietet. So sind Standortabfragen zu günstigen Konditionen möglich, ohne dass man an der Hardware im Unternehmen etwas ändern müsste. Ortungen kann man ganz bequem über das Webinterface in Paketen kaufen. Es gibt Pakete mit 20, 50 oder 100 Ortungen die man per Einmalzahlung erwerben kann. Man muss kein Abo eingehen oder einen langfristigen Vertrag unterschreiben. Wer den Service einmal testen möchte, der kann sich online anmelden und mit dem kleinsten Paket starten. Diese Anzahl an Ortungen ist vollkommen ausreichend um alle Funktionen kennenzulernen und den Service ausreichend zu testen.
Diese Ortungen werden die Abläufe in den Betrieben grundlegend verändern und viele Ressourcen einsparen. Wer sich einmal näherst mit dem Thema beschäftigt, wird feststellen, dass es keine einfachere Methode gibt Mitarbeiter zu orten und so bei Auftragsänderungen viel Zeit und Geld zu sparen.

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