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Der Warenhauskonzern Galeria Karstadt Kaufhof hat sich mit den Betriebsräten geeinigt:
 Top News: Sozialplan für Karstadt/Kaufhof-Beschäftigte in Teilen weit hinter der bisher gültigen Gesamtbetriebsvereinbarung: Maximal 18 Monatsgehälter mit maximal 30 Prozent!
Veröffentlicht am Montag, dem 20. Mai 2019 @ 11:01:18 auf Deutsche-Politik-News.de
(1.502 Leser, 0 Kommentare, 0 Bewertungen, Durchschnittsbewertung: 0,00)
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Zum Sozialplan für Karstadt/Kaufhof-Beschäftigte:
Köln (ots) - Nach mehrmonatigen Verhandlungen haben sich der Warenhauskonzern Galeria Karstadt Kaufhof mit den Betriebsräten auf einen Interessenausgleich und Sozialplan geeinigt.
Das Gesamtpaket sieht nach Informationen des "Kölner Stadt-Anzeiger" (Samstag-Ausgabe) für die Mitarbeiter eine Abfindungssumme vor, die maximal 18 Monatsgehälter beträgt.
Die Summe errechnet sich aus dem Bruttomonatsgehalt multipliziert mit den Jahren der Betriebszugehörigkeit sowie dem Faktor 0,5. Mitarbeiter über 61 Jahre bekommen 25 Prozent ihres Gehalts für jeden Monat zwischen dem Ende des Arbeitsverhältnisses und dem Beginn der Rente.
Voraussetzung ist allerdings, dass sie weniger als 20 Jahre bei Galeria Kaufhof gearbeitet haben. Angestellte, die länger als 20 Jahre im Unternehmen gearbeitet haben, bekommen 30 Prozent ihres Gehaltes bis zur Rente.
Die Regelung stößt bei vielen Kaufhof-Angestellten auf Kritik, denn sie bleibt in Teilen weit hinter der bisher gültigen Gesamtbetriebsvereinbarung zurück, die mit den vorherigen Eigentümern HBC ausgehandelt worden war.
Hier lag nicht nur der Faktor mit bis zu 0,7 Prozent höher, eine Deckelung erfolgte nach Aussagen von Mitarbeitern auch erst bei 24 Monatsgehältern.
Kaufhof-Gesamtbetriebsratschef Peter Zysik sagte dem "Kölner Stadt-Anzeiger" zu der Einigung: "Wir konnten Schlimmeres verhindern." Unter den schwierigen Umständen sei dies das bestmögliche Ergebnis.
Er verweist darauf, dass man in den Verhandlungen immerhin erreicht habe, die Zahl der Stellen, die in den Filialen gestrichen werden sollten, von rund 1.800 auf etwa 1.000 zu senken. Zudem wird es ein Freiwilligen-Programm geben, wonach diejenigen, die aus freien Stücken gehen, eine erhöhte Abfindung bekommen.
In den Stellenabbau eingerechnet wurde zudem die Zahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen seit Herbst letzten Jahres verlassen haben sowie derjenigen, die in diesem Jahr ohnehin in den Ruhestand gehen werden.
Das Unternehmen wollte sich auf Anfrage nicht zu der Vereinbarung äußern.
Pressekontakt:
Kölner Stadt-Anzeiger
Newsdesk
Telefon: 0221 224 2080
Original-Content von: Kölner Stadt-Anzeiger, übermittelt durch news aktuell
(Weitere interessante News & Infos zum Thema "Shopping" können hier nachgelesen werden.)
(Ein Forum zum Thema "Shopping" gibt es hier.)
(Testberichte rund um das Thema "Shopping" sind hier zu finden.)
(Eine Foto-Galerie zum Thema "Shopping" ist hier zu sehen.)
(Videos zum Thema "Shopping" können hier geschaut werden.)
(Web-Links zum Thema "Shopping" kann hier gefolgt werden.)
Bayerischer Rundfunk / Elefantenhochzeit: Was wird aus Karstadt und Kaufhof? | mehr/wert | BR Fernsehen
(Youtube-Video, Standard-YouTube-Lizenz, 22.09.2018):
Zitat: "Damit sich die Konsumtempel auf dem Markt halten können, müssen sie neue Wege gehen.
In ihrer Not schließen sich jetzt sogar einst erbitterte Konkurrenten zusammen: Kaufhof und Karstadt.
Eine Zwangshochzeit, könnte man sagen, die vielen Betroffenen Ängste bereitet."
faz / Kaufhof-Mitarbeiter stehen nach Fusion mit Karstadt vor Entlassung
(Youtube-Video, Standard-YouTube-Lizenz, 06.09.2018):
Zitat: "Laut einem Bericht der „Süddeutschen Zeitung“ stehen 5.000 der 20.000 Kaufhof-Mitarbeiter vor der Entlassung.
Die weiteren Mitarbeiter sollen neue Verträge mit wesentlich schlechteren Konditionen erhalten.
© REUTERS, DPA"
KGK Rechtsanwälte Fachanwälte / Kaufhof Mitarbeiter - Was tun bei Kündigung, Änderungskündigung, Aufhebungsvertrag oder Versetzung?
(Youtube-Video, Standard-YouTube-Lizenz, 14.04.2018):
Zitat: "Lohnt es sich Kündigungschutzklage bzw. Änderungskündigungsschutzklage einzureichen?
Lohnt es ich bei einem Aufhebungsvertrag noch nach zu verhandeln?
Ist eine Versetzung wirksam? "
Artikel zitiert aus https://www.presseportal.de/pm/66749/4273727, Autor siehe obiger Artikel. Ein etwaiges Youtube-Video ist ein geframtes ("eingebettes") Video von Youtube.com, Autor siehe das Video.
Veröffentlicht / Zitiert von » PressePortal.de « auf / über http://www.deutsche-politik-news.de - aktuelle News, Infos, PresseMitteilungen & Artikel!
Zum Sozialplan für Karstadt/Kaufhof-Beschäftigte:
Köln (ots) - Nach mehrmonatigen Verhandlungen haben sich der Warenhauskonzern Galeria Karstadt Kaufhof mit den Betriebsräten auf einen Interessenausgleich und Sozialplan geeinigt.
Das Gesamtpaket sieht nach Informationen des "Kölner Stadt-Anzeiger" (Samstag-Ausgabe) für die Mitarbeiter eine Abfindungssumme vor, die maximal 18 Monatsgehälter beträgt.
Die Summe errechnet sich aus dem Bruttomonatsgehalt multipliziert mit den Jahren der Betriebszugehörigkeit sowie dem Faktor 0,5. Mitarbeiter über 61 Jahre bekommen 25 Prozent ihres Gehalts für jeden Monat zwischen dem Ende des Arbeitsverhältnisses und dem Beginn der Rente.
Voraussetzung ist allerdings, dass sie weniger als 20 Jahre bei Galeria Kaufhof gearbeitet haben. Angestellte, die länger als 20 Jahre im Unternehmen gearbeitet haben, bekommen 30 Prozent ihres Gehaltes bis zur Rente.
Die Regelung stößt bei vielen Kaufhof-Angestellten auf Kritik, denn sie bleibt in Teilen weit hinter der bisher gültigen Gesamtbetriebsvereinbarung zurück, die mit den vorherigen Eigentümern HBC ausgehandelt worden war.
Hier lag nicht nur der Faktor mit bis zu 0,7 Prozent höher, eine Deckelung erfolgte nach Aussagen von Mitarbeitern auch erst bei 24 Monatsgehältern.
Kaufhof-Gesamtbetriebsratschef Peter Zysik sagte dem "Kölner Stadt-Anzeiger" zu der Einigung: "Wir konnten Schlimmeres verhindern." Unter den schwierigen Umständen sei dies das bestmögliche Ergebnis.
Er verweist darauf, dass man in den Verhandlungen immerhin erreicht habe, die Zahl der Stellen, die in den Filialen gestrichen werden sollten, von rund 1.800 auf etwa 1.000 zu senken. Zudem wird es ein Freiwilligen-Programm geben, wonach diejenigen, die aus freien Stücken gehen, eine erhöhte Abfindung bekommen.
In den Stellenabbau eingerechnet wurde zudem die Zahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen seit Herbst letzten Jahres verlassen haben sowie derjenigen, die in diesem Jahr ohnehin in den Ruhestand gehen werden.
Das Unternehmen wollte sich auf Anfrage nicht zu der Vereinbarung äußern.
Pressekontakt:
Kölner Stadt-Anzeiger
Newsdesk
Telefon: 0221 224 2080
Original-Content von: Kölner Stadt-Anzeiger, übermittelt durch news aktuell
(Weitere interessante News & Infos zum Thema "Shopping" können hier nachgelesen werden.)
(Ein Forum zum Thema "Shopping" gibt es hier.)
(Testberichte rund um das Thema "Shopping" sind hier zu finden.)
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Zitat: "Laut einem Bericht der „Süddeutschen Zeitung“ stehen 5.000 der 20.000 Kaufhof-Mitarbeiter vor der Entlassung.
Die weiteren Mitarbeiter sollen neue Verträge mit wesentlich schlechteren Konditionen erhalten.
© REUTERS, DPA"
KGK Rechtsanwälte Fachanwälte / Kaufhof Mitarbeiter - Was tun bei Kündigung, Änderungskündigung, Aufhebungsvertrag oder Versetzung?
(Youtube-Video, Standard-YouTube-Lizenz, 14.04.2018):
Zitat: "Lohnt es sich Kündigungschutzklage bzw. Änderungskündigungsschutzklage einzureichen?
Lohnt es ich bei einem Aufhebungsvertrag noch nach zu verhandeln?
Ist eine Versetzung wirksam? "
Artikel zitiert aus https://www.presseportal.de/pm/66749/4273727, Autor siehe obiger Artikel. Ein etwaiges Youtube-Video ist ein geframtes ("eingebettes") Video von Youtube.com, Autor siehe das Video.
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