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 Weitere News: Erweiterung bei pharma-zeitung.de: Stellenangebote in der Arbeitsmedizin und als Betriebsarzt
Veröffentlicht am Freitag, dem 04. November 2011 @ 12:49:48 auf Freie-PresseMitteilungen.de
(367 Leser, 0 Kommentare, 0 Bewertungen, Durchschnittsbewertung: 0,00)
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Hauptsächliches Beschäftigungsgebiet der Arbeitsmedizin ist die Untersuchung von Zusammenhängen zwischen Arbeitsbedingungen und Gesundheit. Insbesondere der Facharzt für Arbeitsmedizin ist Spezialist für die Erkennung und Vermeidung von Gesundheitsgefahren, die in der Arbeitswelt vorliegen können.
Dass Arbeiten krank machen kann, ist inzwischen weitgehend ist das Bewusstsein von Arbeitnehmern und Arbeitgebern vorgedrungen. Naheliegende Fälle sind der Umgang mit gefährlichen Stoffen oder Verschleißerscheinungen durch schwere körperliche Belastungen. Die Arbeitsmedizin setzt sich mit dieser Problematik auseinander und versucht vor allem präventiv tätig zu werden: Durch die genaue Untersuchung der Arbeitsbedingungen lassen sich mögliche Gesundheitsstörungen erkennen und durch entsprechende Umgestaltung weitgehend vermeiden. Daneben gehört auch die Behandlung von Gesundheitsschäden, die bereits eingetreten sind, zum Aufgabengebiet von Arbeitsmedizinern. Nachdem die körperliche Belastung in der modernen Arbeitswelt abgenommen hat, rücken immer mehr psychische Probleme wie z.B. Burn-Out ins Blickfeld der Arbeitsmediziner.
Auch die Unternehmen selbst haben ein Interesse an der Erhaltung der Gesundheit Ihrer Angestellten, da durch krankheitsbedingte Ausfälle und Minderungen der Produktivität erhebliche Kosten entstehen. Das Arbeitsschutzgesetz macht dazu Vorgaben, die Arbeitgeber unter anderem verpflichten, für die Verhütung von Gesundheitsgefahren und Betreuung der Arbeitnehmer zu sorgen.
In Deutschland existiert dazu der Facharzt für Arbeitsmedizin, der bei Unternehmen als klassischer Betriebsarzt tätig wird. Dazu ist für Mediziner eine mehrjährige Weiterbildung erforderlich, die Aspekte wie Prävention, Beratung, Rehabilitation, Unfallverhütung, Psychologie und ähnliches umfasst.
Stellenangebote und Jobs in der Arbeitsmedizin richten sich zumeist an Fachärzte für Arbeitsmedizin, die als so genannter Betriebsarzt tätig werden.
Auf www.pharma-zeitung.de - dem Online-Stellenmarkt für die Pharma-Industrie - sind unter http://www.pharma-zeitung.de/jobs/stellenangebote-arbeitsmedizin aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsmediziner verfügbar. Das Spektrum reicht dabei von renommierten Großunternehmen bis zu kleinen Dienstleistern. Auch in regionaler Hinsicht wird das gesamte Bundesgebiet abgedeckt, so dass für jede/n Arbeitsmediziner passende Stellenangebote verfügbar sind.
Die Pharmabranche zählt zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen in Deutschland. pharma-zeitung.de bietet aktuelle Stellenangebote aus allen Bereichen der Pharmaindustrie wie Labor & Entwicklung, Produktion, Vertrieb & Marketing oder IT. Zusätzlich liefert die Rubrik Pharma-News aktuelle Nachrichten aus der Pharmabranche.
Pharma-Zeitung
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Hintergasse 18
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(Interessante Gesundheit News & Gesundheit Infos & Gesundheit Tipps @ Gesundheit-Infos-247.de.)
Hauptsächliches Beschäftigungsgebiet der Arbeitsmedizin ist die Untersuchung von Zusammenhängen zwischen Arbeitsbedingungen und Gesundheit. Insbesondere der Facharzt für Arbeitsmedizin ist Spezialist für die Erkennung und Vermeidung von Gesundheitsgefahren, die in der Arbeitswelt vorliegen können.
Dass Arbeiten krank machen kann, ist inzwischen weitgehend ist das Bewusstsein von Arbeitnehmern und Arbeitgebern vorgedrungen. Naheliegende Fälle sind der Umgang mit gefährlichen Stoffen oder Verschleißerscheinungen durch schwere körperliche Belastungen. Die Arbeitsmedizin setzt sich mit dieser Problematik auseinander und versucht vor allem präventiv tätig zu werden: Durch die genaue Untersuchung der Arbeitsbedingungen lassen sich mögliche Gesundheitsstörungen erkennen und durch entsprechende Umgestaltung weitgehend vermeiden. Daneben gehört auch die Behandlung von Gesundheitsschäden, die bereits eingetreten sind, zum Aufgabengebiet von Arbeitsmedizinern. Nachdem die körperliche Belastung in der modernen Arbeitswelt abgenommen hat, rücken immer mehr psychische Probleme wie z.B. Burn-Out ins Blickfeld der Arbeitsmediziner.
Auch die Unternehmen selbst haben ein Interesse an der Erhaltung der Gesundheit Ihrer Angestellten, da durch krankheitsbedingte Ausfälle und Minderungen der Produktivität erhebliche Kosten entstehen. Das Arbeitsschutzgesetz macht dazu Vorgaben, die Arbeitgeber unter anderem verpflichten, für die Verhütung von Gesundheitsgefahren und Betreuung der Arbeitnehmer zu sorgen.
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