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 Deutsche-Politik-News.de ! Weitere News: Arbeitnehmer wählen ihre Arbeitgeber des Jahres 2011/2012

Veröffentlicht am Montag, dem 09. Januar 2012 @ 09:57:44 auf Freie-PresseMitteilungen.de

(354 Leser, 0 Kommentare, 0 Bewertungen, Durchschnittsbewertung: 0,00)



Arbeitnehmer wählen ihre Arbeitgeber des Jahres 2011/2012

(NL/1051430884) Die Leser des Portals für Arbeitgeberbewertungen www.Jobvoting.de haben ihre Arbeitgeber des Jahres 2011 / 2012 gewählt. Zu den Siegern gehören dieses Jahr der deutsche Chemie-Konzern Bayer AG, das Beratungsunternehmen CPC Unternehmensmanagement AG, der IT-Dienstleister Cirquent GmbH und die Hotelkette Kameha Grand Bonn. Ferner das Diagnostikunternehmen Roche Diagnostics GmbH, der Bekleidungsanbieter KiK-Textilien, der Spezialist für CRM Lösungen FlowFact AG und das Schweizer Online-Unternehmen HolidayCheck AG. Acht Unternehmen mit einer Größe von mehr als 100 Mitarbeitern, die im Vorjahr von den Arbeitnehmern die besten Jobbewertungen in puncto Arbeitsklima, Personalführung, Karrierechancen und Vergütung erhielten und sich nun mit der Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres" schmücken können.

Die Bayer AG wurde zudem von den Jobvoting.de-Lesern aus diesen acht Unternehmen zum besten Arbeitgeber des Jahres 2011 / 2012 gewählt. Der Chemie-Konzern erhielt in einer Online-Umfrage 24% der insgesamt 736 abgegebenen Stimmen. Damit ist der deutsche Chemie-Konzern mittlerweile das fünfte Unternehmen, das seit 2007 mit diesem Titel ausgezeichnet wurde. Im Vorjahr konnte der mittelständische IT-Dienstleister CEMA AG aus Mannheim den begehrten Titel für sich verbuchen. Auf dem zweiten Platz gelangte die Hotelkette Kameha Grand Bonn mit 19%.

Der Chefredakteur von Jobvoting, Ronny Skrzeba, zeigt sich mit der erneut positiven Resonanz der Wahl des Arbeitgebers 2011/2012 sehr zufrieden. "Neben den regelmäßigen Auszeichnungen von Unternehmen als TOP Arbeitgeber durch die Nutzer des Portals für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting.de, gehört die Verleihung des Titels Arbeitgebers des Jahres mittlerweile bereits seit fünf Jahren zu einem festen Bestandteil der HR Branche im deutschsprachigen Raum. Es bleibt uns weiterhin ein wichtiges Anliegen, damit Unternehmen auszuzeichnen, die sich um eine hervorragende Personalarbeit verdient gemacht haben." Die Auszeichnung zum Arbeitgeber des Jahres findet mittlerweile bereits zum fünften Mal statt. Im vergangenen Jahr wurde die CEMA AG mit dem Titel Bester Arbeitgeber ausgezeichnet. In den Jahren zuvor hatten sich jeweils die HolidayCheck AG, Flow Fact AG und die Hella KGaA Hueck & Co. den Titel Bester Arbeitgeber des Jahres geholt.

JOBvoting.de (http://www.jobvoting.de) ist seit 2006 das führende deutschsprachige Meinungs- und Businessportal für von Arbeitnehmern erstellte Jobbewertungen und redaktionelle Arbeitgeberbewertungen. Die Leser können sich vorab anhand der veröffentlichten Erfahrungsberichte über ihre potenziellen neuen Arbeitgeber informieren. Darüber hinaus bietet JOBvoting.de noch weitere Web2.0 Funktionen, wie z.B. das Arbeitnehmer-Forum oder die JobBlogs. In regelmäßigen Abständen werden Umfragen durchgeführt, mit denen die Situation am deutschen Arbeitsmarkt näher untersucht wird.
Diese Pressemitteilung wurde im Auftrag übermittelt. Für den Inhalt ist allein das berichtende Unternehmen verantwortlich.
mPloys Branding HRC UG
Ronny Skrzeba
Postfach 20 06 08
13516 Berlin
r.skrzeba@jobvoting.de
-
http://www.jobvoting.de

(Im Forum zur SuchmaschinenOptimierung @ COMPLEX-Berlin.de hier nachlesen.)


Arbeitnehmer wählen ihre Arbeitgeber des Jahres 2011/2012

(NL/1051430884) Die Leser des Portals für Arbeitgeberbewertungen www.Jobvoting.de haben ihre Arbeitgeber des Jahres 2011 / 2012 gewählt. Zu den Siegern gehören dieses Jahr der deutsche Chemie-Konzern Bayer AG, das Beratungsunternehmen CPC Unternehmensmanagement AG, der IT-Dienstleister Cirquent GmbH und die Hotelkette Kameha Grand Bonn. Ferner das Diagnostikunternehmen Roche Diagnostics GmbH, der Bekleidungsanbieter KiK-Textilien, der Spezialist für CRM Lösungen FlowFact AG und das Schweizer Online-Unternehmen HolidayCheck AG. Acht Unternehmen mit einer Größe von mehr als 100 Mitarbeitern, die im Vorjahr von den Arbeitnehmern die besten Jobbewertungen in puncto Arbeitsklima, Personalführung, Karrierechancen und Vergütung erhielten und sich nun mit der Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres" schmücken können.

Die Bayer AG wurde zudem von den Jobvoting.de-Lesern aus diesen acht Unternehmen zum besten Arbeitgeber des Jahres 2011 / 2012 gewählt. Der Chemie-Konzern erhielt in einer Online-Umfrage 24% der insgesamt 736 abgegebenen Stimmen. Damit ist der deutsche Chemie-Konzern mittlerweile das fünfte Unternehmen, das seit 2007 mit diesem Titel ausgezeichnet wurde. Im Vorjahr konnte der mittelständische IT-Dienstleister CEMA AG aus Mannheim den begehrten Titel für sich verbuchen. Auf dem zweiten Platz gelangte die Hotelkette Kameha Grand Bonn mit 19%.

Der Chefredakteur von Jobvoting, Ronny Skrzeba, zeigt sich mit der erneut positiven Resonanz der Wahl des Arbeitgebers 2011/2012 sehr zufrieden. "Neben den regelmäßigen Auszeichnungen von Unternehmen als TOP Arbeitgeber durch die Nutzer des Portals für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting.de, gehört die Verleihung des Titels Arbeitgebers des Jahres mittlerweile bereits seit fünf Jahren zu einem festen Bestandteil der HR Branche im deutschsprachigen Raum. Es bleibt uns weiterhin ein wichtiges Anliegen, damit Unternehmen auszuzeichnen, die sich um eine hervorragende Personalarbeit verdient gemacht haben." Die Auszeichnung zum Arbeitgeber des Jahres findet mittlerweile bereits zum fünften Mal statt. Im vergangenen Jahr wurde die CEMA AG mit dem Titel Bester Arbeitgeber ausgezeichnet. In den Jahren zuvor hatten sich jeweils die HolidayCheck AG, Flow Fact AG und die Hella KGaA Hueck & Co. den Titel Bester Arbeitgeber des Jahres geholt.

JOBvoting.de (http://www.jobvoting.de) ist seit 2006 das führende deutschsprachige Meinungs- und Businessportal für von Arbeitnehmern erstellte Jobbewertungen und redaktionelle Arbeitgeberbewertungen. Die Leser können sich vorab anhand der veröffentlichten Erfahrungsberichte über ihre potenziellen neuen Arbeitgeber informieren. Darüber hinaus bietet JOBvoting.de noch weitere Web2.0 Funktionen, wie z.B. das Arbeitnehmer-Forum oder die JobBlogs. In regelmäßigen Abständen werden Umfragen durchgeführt, mit denen die Situation am deutschen Arbeitsmarkt näher untersucht wird.
Diese Pressemitteilung wurde im Auftrag übermittelt. Für den Inhalt ist allein das berichtende Unternehmen verantwortlich.
mPloys Branding HRC UG
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13516 Berlin
r.skrzeba@jobvoting.de
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(Im Forum zur SuchmaschinenOptimierung @ COMPLEX-Berlin.de hier nachlesen.)

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