Erfahrung Deutschland und Acumeo: Gemeinsam noch schlagkräftiger

Um Senior-Spezialisten noch gezielter und schneller an Arbeit- und Auftraggeber zu vermitteln, bündeln Erfahrung Deutschland und Acumeo ab sofort ihre Kräfte. Die Angebote der Organisationen ergänzen sich dabei ideal.

Berlin, 24. Januar 2012. Erfahrung Deutschland (ED) bündelt die Expertisen von Führungskräften im Ruhestand. Ab sofort arbeitet ED hierbei mit der Online-Plattform Acumeo zusammen. Beide Organisationen gehören zu den Pionieren in ihrem jeweiligen Feld: Erfahrung Deutschland ist auf das Vermitteln von Senior-Experten spezialisiert, Acumeo konzentriert sich auf Spezialisten zwischen 46 und 65 Jahren, die mindestens 25 Jahre Berufserfahrung mitbringen.

Zwar diskutieren Politik und Bevölkerung Themen wie Lebensarbeitszeit und Renteneintrittsalter - zu signifikanten Fortschritten, insbesondere im Hinblick auf das Vermitteln von Senior-Experten, führen die Gespräche jedoch nicht. Umso wichtiger ist daher die Zusammenarbeit zwischen ED und Acumeo. Die Kooperation der beiden Pioniere im Markt der Vermittlung von erfahrenen Hochkarätern bedeutet noch höhere Schlagkraft für die jeweilige Organisation: Erfahrung Deutschland kann seinen Mitgliedern von nun an auch die bei Acumeo gelisteten Angebote zukommen lassen. Umgekehrt steht Acumeo die gleiche Möglichkeit offen. Kann eine der Organisationen also eine offene Position nicht durch eigene Mitglieder besetzen, erfolgt eine Suche im Pool der jeweils anderen. Gemeinsam decken die Organisationen somit einen sehr großen Teil der Angebote - dazu gehören Festanstellungen genau wie temporäre Beschäftigungen - arbeitswilligen und -fähigen Senior-Spezialisten ab.

Durch diese Bündelung setzen Erfahrung Deutschland und Acumeo ein Signal, das letztendlich für mehr Akzeptanz von Senior-Experten führen soll. Dies ist vollkommen im Sinn der zu vermittelnden Experten: Best-Ager und Hochkaräter im (Un)Ruhestand werden zusehends wichtiger und sind stärker gefragt. Von ihren Erfahrungen profitieren Auftraggeber und dort angestellte jüngere Kollegen.

Dazu Manfred Brock, Geschäftsführer von Erfahrung Deutschland: "Wir wissen, dass die von uns vermittelten Hochkaräter ihren jeweiligen Auftraggebern wertvolle Dienste geleistet haben. Ihre Expertise ist somit willkommen. Gleichzeitig greifen Auftrag- und Arbeitgeber aber längst noch nicht so selbstverständlich auf die Fähigkeiten der erfahrenen Experten zurück. Das wollen wir ändern. Unser Ziel ist es, Ruheständler schnell mit Auftraggebern zusammen zu bringen und gleichzeitig Aufklärungsarbeit in Sachen Kompetenz der Best-Ager zu leisten."

Michael Warsönke, Gesellschafter von Acumeo, ergänzt: "Erfahrung erhält auf dem Arbeitsmarkt einen neuen Stellenwert. Unternehmen aus allen Branchen, die Vakanzen projektweise oder mit einer Festanstellung besetzen wollen, wissen heute mehr denn je, dass sie von berufserfahrenen, potenziellen Kollegen profitieren können. Unsere Mitglieder haben jeweils mehr als 20 Jahre Berufserfahrung und eine gute Ausbildung. Damit sind sie für viele Auftraggeber überaus interessant."

Erfahrung Deutschland hat im Rahmen einer Umfrage über 600 Fragebögen von Senior-Experten ausgewertet und kann so die ein umfassendes Bild über Fähigkeiten, Möglichkeiten und Motivation der Hochkaräter im Ruhestand zeichnen. Einheitlich äußerten sich die befragten Senior-Experten zur Frage, ob Interim-Management durch Ruheständler ein Zukunftsmodell sein könnte: Knapp über 70 Prozent sehen in diesem Vorgehen eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Rückmeldungen durch die jeweiligen Auftraggeber untermauern diese Einschätzung. So sagten 65 Prozent der Umfrageteilnehmer, dass man auf Kundeseite froh zu sein schien über die Unterstützung.

Angesichts dieser eindeutigen Aussagen erscheint die Zurückhaltung beim Beauftragen von Ruheständlern und Best-Agern eher unpassend und hinderlich. Umso wichtiger, dass Erfahrung Deutschland und Acumeo von nun an gemeinsam dafür sorgen, arbeitswillige (Un)Ruheständler und Auftraggeber zusammen zu bringen.

Erfahrung Deutschland ist das größte Netzwerk für Hochkaräter im Ruhestand. Seit März 2006 vermittelt die Initiative wertvolles Erfahrungswissen ehemaliger Fach- und Führungskräfte zurück in die Wirtschaft. Mit über 5.400 eingetragenen Experten steht Unternehmen und Konzernen ein umfangreicher Fundus an hochqualifizierter Führungserfahrung aus unterschiedlichen Bereichen und Funktionen für befristete Projekte zur Verfügung. Erfahrung Deutschland sichert der Wirtschaft dadurch eine unverzichtbare Wissensressource und bietet eine innovative Antwort auf akute Personalvakanzen. Partner von Erfahrung Deutschland sind die Commerzbank AG, die Pfizer Deutschland GmbH, die Metro Group, die HypoVereinsbank AG, die Otto Versandhandels Group, SAP Deutschland, die B.A.D GmbH, das Demographie Netzwerk ddn, die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft sowie die Nestor Bildungsinstitut GmbH.
Mehr Informationen unter www.erfahrung-deutschland.de.

Über Acumeo
Acumeo ist die einzige Job-Plattform für Arbeitnehmer mit langjähriger Berufserfahrung und Expertenwissen.
Das Job-Portal seiner Art richtet sich bundesweit speziell an die Generation der Best Ager.Die Basis-Mitgliedschaft bei Acumeo ist für Nutzer und Experten kostenfrei.
Acumeo bringt Experten mit langjähriger Berufserfahrung mit den Unternehmen zusammen, die genau das brauchen und es woanders nicht finden. Die Plattform ist damit die Lösung für den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel, denn Acumeo vereint als Einziger die Best Ager.
Weitere Informationen unter www.acumeo.de

Erfahrung Deutschland
Manfred Brock
Blankenburg 1a
13129 Berlin
+49 30 755 41 26 77
www.erfahrung-deutschland.de

Pressekontakt:
Brand+Image
Timothy K. Göbel
Kaagangerstr. 36
82279 Eching a.A.
ed@brandandimage.de
+49 8143 99 268 34
http://www.brandandimage.de

(Interessante Deutschland News & Deutschland Infos & Deutschland Tipps @ Deutschland-247.de.)

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Berlin, 24. Januar 2012. Erfahrung Deutschland (ED) bündelt die Expertisen von Führungskräften im Ruhestand. Ab sofort arbeitet ED hierbei mit der Online-Plattform Acumeo zusammen. Beide Organisationen gehören zu den Pionieren in ihrem jeweiligen Feld: Erfahrung Deutschland ist auf das Vermitteln von Senior-Experten spezialisiert, Acumeo konzentriert sich auf Spezialisten zwischen 46 und 65 Jahren, die mindestens 25 Jahre Berufserfahrung mitbringen.

Zwar diskutieren Politik und Bevölkerung Themen wie Lebensarbeitszeit und Renteneintrittsalter - zu signifikanten Fortschritten, insbesondere im Hinblick auf das Vermitteln von Senior-Experten, führen die Gespräche jedoch nicht. Umso wichtiger ist daher die Zusammenarbeit zwischen ED und Acumeo. Die Kooperation der beiden Pioniere im Markt der Vermittlung von erfahrenen Hochkarätern bedeutet noch höhere Schlagkraft für die jeweilige Organisation: Erfahrung Deutschland kann seinen Mitgliedern von nun an auch die bei Acumeo gelisteten Angebote zukommen lassen. Umgekehrt steht Acumeo die gleiche Möglichkeit offen. Kann eine der Organisationen also eine offene Position nicht durch eigene Mitglieder besetzen, erfolgt eine Suche im Pool der jeweils anderen. Gemeinsam decken die Organisationen somit einen sehr großen Teil der Angebote - dazu gehören Festanstellungen genau wie temporäre Beschäftigungen - arbeitswilligen und -fähigen Senior-Spezialisten ab.

Durch diese Bündelung setzen Erfahrung Deutschland und Acumeo ein Signal, das letztendlich für mehr Akzeptanz von Senior-Experten führen soll. Dies ist vollkommen im Sinn der zu vermittelnden Experten: Best-Ager und Hochkaräter im (Un)Ruhestand werden zusehends wichtiger und sind stärker gefragt. Von ihren Erfahrungen profitieren Auftraggeber und dort angestellte jüngere Kollegen.

Dazu Manfred Brock, Geschäftsführer von Erfahrung Deutschland: "Wir wissen, dass die von uns vermittelten Hochkaräter ihren jeweiligen Auftraggebern wertvolle Dienste geleistet haben. Ihre Expertise ist somit willkommen. Gleichzeitig greifen Auftrag- und Arbeitgeber aber längst noch nicht so selbstverständlich auf die Fähigkeiten der erfahrenen Experten zurück. Das wollen wir ändern. Unser Ziel ist es, Ruheständler schnell mit Auftraggebern zusammen zu bringen und gleichzeitig Aufklärungsarbeit in Sachen Kompetenz der Best-Ager zu leisten."

Michael Warsönke, Gesellschafter von Acumeo, ergänzt: "Erfahrung erhält auf dem Arbeitsmarkt einen neuen Stellenwert. Unternehmen aus allen Branchen, die Vakanzen projektweise oder mit einer Festanstellung besetzen wollen, wissen heute mehr denn je, dass sie von berufserfahrenen, potenziellen Kollegen profitieren können. Unsere Mitglieder haben jeweils mehr als 20 Jahre Berufserfahrung und eine gute Ausbildung. Damit sind sie für viele Auftraggeber überaus interessant."

Erfahrung Deutschland hat im Rahmen einer Umfrage über 600 Fragebögen von Senior-Experten ausgewertet und kann so die ein umfassendes Bild über Fähigkeiten, Möglichkeiten und Motivation der Hochkaräter im Ruhestand zeichnen. Einheitlich äußerten sich die befragten Senior-Experten zur Frage, ob Interim-Management durch Ruheständler ein Zukunftsmodell sein könnte: Knapp über 70 Prozent sehen in diesem Vorgehen eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Rückmeldungen durch die jeweiligen Auftraggeber untermauern diese Einschätzung. So sagten 65 Prozent der Umfrageteilnehmer, dass man auf Kundeseite froh zu sein schien über die Unterstützung.

Angesichts dieser eindeutigen Aussagen erscheint die Zurückhaltung beim Beauftragen von Ruheständlern und Best-Agern eher unpassend und hinderlich. Umso wichtiger, dass Erfahrung Deutschland und Acumeo von nun an gemeinsam dafür sorgen, arbeitswillige (Un)Ruheständler und Auftraggeber zusammen zu bringen.

Erfahrung Deutschland ist das größte Netzwerk für Hochkaräter im Ruhestand. Seit März 2006 vermittelt die Initiative wertvolles Erfahrungswissen ehemaliger Fach- und Führungskräfte zurück in die Wirtschaft. Mit über 5.400 eingetragenen Experten steht Unternehmen und Konzernen ein umfangreicher Fundus an hochqualifizierter Führungserfahrung aus unterschiedlichen Bereichen und Funktionen für befristete Projekte zur Verfügung. Erfahrung Deutschland sichert der Wirtschaft dadurch eine unverzichtbare Wissensressource und bietet eine innovative Antwort auf akute Personalvakanzen. Partner von Erfahrung Deutschland sind die Commerzbank AG, die Pfizer Deutschland GmbH, die Metro Group, die HypoVereinsbank AG, die Otto Versandhandels Group, SAP Deutschland, die B.A.D GmbH, das Demographie Netzwerk ddn, die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft sowie die Nestor Bildungsinstitut GmbH.
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Das Job-Portal seiner Art richtet sich bundesweit speziell an die Generation der Best Ager.Die Basis-Mitgliedschaft bei Acumeo ist für Nutzer und Experten kostenfrei.
Acumeo bringt Experten mit langjähriger Berufserfahrung mit den Unternehmen zusammen, die genau das brauchen und es woanders nicht finden. Die Plattform ist damit die Lösung für den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel, denn Acumeo vereint als Einziger die Best Ager.
Weitere Informationen unter www.acumeo.de

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