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Die Macht der Zahlen, - Personalentwicklung einmal anders

Im geschäftlichen wie im privaten Leben kommt es immer wieder zu unnötigen Konflikten zwischen Menschen. Viele wissen nicht, dass dahinter ein Geheimnis steckt, das schon Pythagoras zu nutzen wusste: Die Unterschiedlichkeit der Charaktereigenschaften. Diese lässt sich mit Hilfe der Zahlen, errechnet aus dem Geburtsdatum eines jeden einzelnen, verdeutlichen. Als Resultat wird nicht nur ein hohes Maß an Selbsterkenntnis vermittelt, es führt zu einer deutlichen Verbesserung der Lebensumstände. Eine Matrix erklärt im Überblick, warum welcher Typus Mensch von Natur aus im Einklang oder im Konflikt mit seinem Gegenüber steht. Im Ergebnis wird gezeigt, dass durch diese Erkenntnis die Denk- und Verhaltensweisen der Mitmenschen aus einem anderen Blickwinkel betrachtet werden, was zu einer neuen Lebensqualität im beruflichen, aber auch im persönlichen Alltag führt. So werden nicht nur interne Konflikte minimiert, - viel wichtiger ist eine sich daraus entwickelnde neue Kundenorientierung. Dies ist der Grundstein, nicht nur für betriebliches und persönliches Wachstum, sondern auch für mehr Erfolg und Zufriedenheit im geschäftlichen Alltag. Als Unternehmensverstärker bietet Erwin Heber, Oberessendorf, eine umfassende Beratung für kleine mittelständische Unternehmen an. Inhaltlich auf die Säulen "Mitarbeiter-Betriebswirtschaft-Unternehmen" aufgebaut, erfolgt eine umfassende Analyse und daraus resultierend Optimierungsvorschläge sowohl in betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. Als Ratgeber zur Verstärkung von unternehmerischen Entscheidungen sieht er seine Funktion nicht als Kapitän oder Matrose, - in erster Linie will er Lotse sein, der sein Wissen und seine profunden Kenntnissen an mittelständische Unternehmen, aber auch an Menschen, zu deren Entwicklung weitergeben möchte, - sie unterstützt und begleitet. Seine langjährigen beruflichen Positionen als Kaufmännischer Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter bilden das Fundament seiner umfassenden Berufs- und Führungserfahrung. Entsprechend des Selbstverständnisses der "Dienstleistung aus einer Hand" resultiert eine kompetente Beratung, bei Bedarf mit Unterstützung durch Netzwerkpartner in allen betrieblichen Fragestellungen. Auch bei überraschend auftretenden Personal-Vakanzen bietet er seine Dienstleistung "Interim-Manager" als zeitliche Überbrückung an. Diese können genutzt werden um beispielsweise überraschende Vakanzen (Krankheit, Elternzeit, etc.) übergansweise zu besetzen, um ein Projektmanagement auszuführen, um Veränderungen oder Aktualisierungen in der Unternehmenshierarchie zu vollziehen, um Personalthemen wie Mentoring und Teamentwicklung zu stärken, aber auch für Krisenmanagement oder Sanierung.
Erwin Heber (www.erwin-heber.de)

Auf der Basis langjähriger Erfahrungen, Begleitung von Unternehmen und Menschen für die heutige Arbeitswelt.
Unternehmensverstärker
Erwin Heber
Brunnengasse 4
88436
Oberessendorf
info@erwin-heber.de
0170/3100821
http://erwin-heber.de

Die Macht der Zahlen, - Personalentwicklung einmal anders

Im geschäftlichen wie im privaten Leben kommt es immer wieder zu unnötigen Konflikten zwischen Menschen. Viele wissen nicht, dass dahinter ein Geheimnis steckt, das schon Pythagoras zu nutzen wusste: Die Unterschiedlichkeit der Charaktereigenschaften. Diese lässt sich mit Hilfe der Zahlen, errechnet aus dem Geburtsdatum eines jeden einzelnen, verdeutlichen. Als Resultat wird nicht nur ein hohes Maß an Selbsterkenntnis vermittelt, es führt zu einer deutlichen Verbesserung der Lebensumstände. Eine Matrix erklärt im Überblick, warum welcher Typus Mensch von Natur aus im Einklang oder im Konflikt mit seinem Gegenüber steht. Im Ergebnis wird gezeigt, dass durch diese Erkenntnis die Denk- und Verhaltensweisen der Mitmenschen aus einem anderen Blickwinkel betrachtet werden, was zu einer neuen Lebensqualität im beruflichen, aber auch im persönlichen Alltag führt. So werden nicht nur interne Konflikte minimiert, - viel wichtiger ist eine sich daraus entwickelnde neue Kundenorientierung. Dies ist der Grundstein, nicht nur für betriebliches und persönliches Wachstum, sondern auch für mehr Erfolg und Zufriedenheit im geschäftlichen Alltag. Als Unternehmensverstärker bietet Erwin Heber, Oberessendorf, eine umfassende Beratung für kleine mittelständische Unternehmen an. Inhaltlich auf die Säulen "Mitarbeiter-Betriebswirtschaft-Unternehmen" aufgebaut, erfolgt eine umfassende Analyse und daraus resultierend Optimierungsvorschläge sowohl in betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. Als Ratgeber zur Verstärkung von unternehmerischen Entscheidungen sieht er seine Funktion nicht als Kapitän oder Matrose, - in erster Linie will er Lotse sein, der sein Wissen und seine profunden Kenntnissen an mittelständische Unternehmen, aber auch an Menschen, zu deren Entwicklung weitergeben möchte, - sie unterstützt und begleitet. Seine langjährigen beruflichen Positionen als Kaufmännischer Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter bilden das Fundament seiner umfassenden Berufs- und Führungserfahrung. Entsprechend des Selbstverständnisses der "Dienstleistung aus einer Hand" resultiert eine kompetente Beratung, bei Bedarf mit Unterstützung durch Netzwerkpartner in allen betrieblichen Fragestellungen. Auch bei überraschend auftretenden Personal-Vakanzen bietet er seine Dienstleistung "Interim-Manager" als zeitliche Überbrückung an. Diese können genutzt werden um beispielsweise überraschende Vakanzen (Krankheit, Elternzeit, etc.) übergansweise zu besetzen, um ein Projektmanagement auszuführen, um Veränderungen oder Aktualisierungen in der Unternehmenshierarchie zu vollziehen, um Personalthemen wie Mentoring und Teamentwicklung zu stärken, aber auch für Krisenmanagement oder Sanierung.
Erwin Heber (www.erwin-heber.de)

Auf der Basis langjähriger Erfahrungen, Begleitung von Unternehmen und Menschen für die heutige Arbeitswelt.
Unternehmensverstärker
Erwin Heber
Brunnengasse 4
88436
Oberessendorf
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