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Deutsche Politik News und Infos: Nachrichten @ Deutsche-Politik-News.de !
 Weitere News: AÜG-Reform: HIT stellt Info-Material zur Verfügung!
Veröffentlicht am Freitag, dem 02. März 2018 @ 12:57:26 auf Deutsche-Politik-News.de
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Die HIT Personaldienstleistungen GmbH ist erneut mit großen Engagement für ihre Kunden in Erscheinung getreten. Bereits in den letzten Monaten hat die HIT Personaldienstleistungen GmbH ihre Webseite überarbeitet. Das Ergebnis: HIT stellt jetzt in Blog-Beiträgen und kürzeren Info-Texten den Nutzern und Lesern kostenlos Tipps rund um den Berufsalltag zur Verfügung. Ob Ratschläge zum Vorstellungsgespräch, der richtigen Kleidung am Arbeitsplatz oder kleinere Info-Häppchen, die den Arbeitsalltag auflockern, ist vieles dabei, was Bewerber und Arbeitnehmer interessiert.
AÜG-Reform: Wichtige Informationen bei HIT
Auf der Homepage http://www.hit-personal.de/startseite.html gibt es bereits umfangreiche Informationen für Kunden und Interessenten. Jetzt macht HIT mit einer neuen Initiative auf sich aufmerksam: In einem längeren Artikel haben Kunden die Möglichkeit, sich über die Gesetzreform des Areitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zu informieren. Die Reform ist am 01. April 2017 in Kraft getreten ist und bringt viele Neuerungen mit sich, die für Kunden der HIT interessant und wissenswert sind.
Neues AÜG: Bei HIT gibt es die wichtigsten Punkte
Die Hauptpunkte wie die Höchstüberlassungsdauer und Equal Pay werden in dem Beitrag ausführlich erklärt. Daneben geht der Artikel auf wichtige Fallstricke ein, die sich im Arbeitsalltag zeigen können. Gerade für diejenigen Kunden, die neu in die Arbeitnehmerüberlassung einsteigen, ist das eine Erleichterung. Hier finden sie sofort die wichtigsten Punkte auf einen Blick.
Aber auch Bestandskunden nutzen den Info-Text, um schnell und zuverlässig die Neuerungen des AÜG zu überblicken.
Selbstverständlich belässt es die HIT Personaldienstleistungen GmbH nicht nur bei dem Informationsmaterial zur AÜG-Reform. Interessenten und Kunden werden bei Bedarf weiterhin gerne ausführlich persönlich beraten. Ein Anruf genügt.
Deutschlandweit besetzt die HIT Personaldienstleistungen GmbH eine Vielzahl erstklassiger Stellenangebote mit Facharbeitern, Führungskräften, Ingenieuren, Kaufleuten, Logistikern, Medizinern, Pflegekräften und Technikern bei namhaften Kunden aus dem kaufmännischen, gewerblichen, technischen und medizinisch/pflegerischen Bereich. Das Portfolio des Personaldienstleisters umfasst u.a. Arbeitnehmerüberlassung, Master Vendor/On-Site-Management sowie Personalentwicklung und Personalvermittlung.
Jobsuchende sowie Arbeitgeber in den Branchen Automobil, Chemie und Metallindustrie, Erneuerbare Energien, Gesundheitswesen, IT,Logistik, Luftfahrt, Medien- und Verlagswesen profitieren seit mehr als 25 Jahren von den innovativen und marktgerechten Personaldienstleistungen des Unternehmens. Viele Arbeitnehmer nutzen Zeitarbeit als Chance auf einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Beruf oder für eine Weiterqualifizierung durch wechselnde Arbeitseinsätze in namhaften Firmen.
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Jennifer Wienke
Beim Strohhause 20
20097 Hamburg
j.wienke@hit-personal.de
+49403254630
http://www.hit-personal.de/startseite.html
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
Die HIT Personaldienstleistungen GmbH ist erneut mit großen Engagement für ihre Kunden in Erscheinung getreten. Bereits in den letzten Monaten hat die HIT Personaldienstleistungen GmbH ihre Webseite überarbeitet. Das Ergebnis: HIT stellt jetzt in Blog-Beiträgen und kürzeren Info-Texten den Nutzern und Lesern kostenlos Tipps rund um den Berufsalltag zur Verfügung. Ob Ratschläge zum Vorstellungsgespräch, der richtigen Kleidung am Arbeitsplatz oder kleinere Info-Häppchen, die den Arbeitsalltag auflockern, ist vieles dabei, was Bewerber und Arbeitnehmer interessiert.
AÜG-Reform: Wichtige Informationen bei HIT
Auf der Homepage http://www.hit-personal.de/startseite.html gibt es bereits umfangreiche Informationen für Kunden und Interessenten. Jetzt macht HIT mit einer neuen Initiative auf sich aufmerksam: In einem längeren Artikel haben Kunden die Möglichkeit, sich über die Gesetzreform des Areitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zu informieren. Die Reform ist am 01. April 2017 in Kraft getreten ist und bringt viele Neuerungen mit sich, die für Kunden der HIT interessant und wissenswert sind.
Neues AÜG: Bei HIT gibt es die wichtigsten Punkte
Die Hauptpunkte wie die Höchstüberlassungsdauer und Equal Pay werden in dem Beitrag ausführlich erklärt. Daneben geht der Artikel auf wichtige Fallstricke ein, die sich im Arbeitsalltag zeigen können. Gerade für diejenigen Kunden, die neu in die Arbeitnehmerüberlassung einsteigen, ist das eine Erleichterung. Hier finden sie sofort die wichtigsten Punkte auf einen Blick.
Aber auch Bestandskunden nutzen den Info-Text, um schnell und zuverlässig die Neuerungen des AÜG zu überblicken.
Selbstverständlich belässt es die HIT Personaldienstleistungen GmbH nicht nur bei dem Informationsmaterial zur AÜG-Reform. Interessenten und Kunden werden bei Bedarf weiterhin gerne ausführlich persönlich beraten. Ein Anruf genügt.
Deutschlandweit besetzt die HIT Personaldienstleistungen GmbH eine Vielzahl erstklassiger Stellenangebote mit Facharbeitern, Führungskräften, Ingenieuren, Kaufleuten, Logistikern, Medizinern, Pflegekräften und Technikern bei namhaften Kunden aus dem kaufmännischen, gewerblichen, technischen und medizinisch/pflegerischen Bereich. Das Portfolio des Personaldienstleisters umfasst u.a. Arbeitnehmerüberlassung, Master Vendor/On-Site-Management sowie Personalentwicklung und Personalvermittlung.
Jobsuchende sowie Arbeitgeber in den Branchen Automobil, Chemie und Metallindustrie, Erneuerbare Energien, Gesundheitswesen, IT,Logistik, Luftfahrt, Medien- und Verlagswesen profitieren seit mehr als 25 Jahren von den innovativen und marktgerechten Personaldienstleistungen des Unternehmens. Viele Arbeitnehmer nutzen Zeitarbeit als Chance auf einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Beruf oder für eine Weiterqualifizierung durch wechselnde Arbeitseinsätze in namhaften Firmen.
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Jennifer Wienke
Beim Strohhause 20
20097 Hamburg
j.wienke@hit-personal.de
+49403254630
http://www.hit-personal.de/startseite.html
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
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Nur Studenten und Werkvertragsnehmer profitieren von der Novelle des AÜG (PR-Gateway, 28.03.2017)
Umfrage: Personaldienstleister müssen sich auf dramatische Rückgänge bei der Zeitarbeit einstellen
Zum 1. April 2017 tritt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft. Danach greift der Gesetzgeber mit strikten Regulierungen in die Zeitarbeit ein: mit der Begrenzung der Überlassungsdauer auf maximal 18 Monate sowie beim Lohn. Hier muss nach 9 Monaten der gleiche Lohn gezahlt werden wie bei einem Stammmitarbeiter. Problematisch ist die aktuell hohe Rechtsunsicherheit, wie Equal Pay ge ...
Umfrage: Entleiher müssen sich auf dramatische Rückgänge bei der Zeitarbeit einstellen (PR-Gateway, 20.03.2017)
Nur Studenten und Werkvertragsnehmer profitieren von der Novelle des AÜG
Zum 1. April 2017 tritt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft. Danach greift der Gesetzgeber mit strikten Regulierungen in die Zeitarbeit ein: mit der Begrenzung der Überlassungsdauer auf maximal 18 Monate sowie beim Lohn. Hier muss nach 9 Monaten der gleiche Lohn gezahlt werden wie bei einem Stammmitarbeiter. Problematisch ist die aktuell hohe Rechtsunsicherheit, wie Equal Pay genau definiert und umgesetz ...
Jobtimistisch ins neue Jahr (PR-Gateway, 15.12.2016)
- Weiterhin positive Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt
- Mehr Menschen auf aktiver Jobsuche
- Personalunternehmen bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
Weihnachten steht vor der Tür und es gibt viele gute Gründe für einen optimistischen Rückblick auf den Arbeitsmarkt des Jahres 2016. Mindestens ebenso positiv kann die Aussicht auf das kommende Jahr ausfallen. Der "Jobtimismus" betrifft sowohl die offiziellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit als auch die Einschätzungen ...
Neues AÜG tritt voraussichtlich Anfang 2017 in Kraft (Freie-PresseMitteilungen.de, 01.06.2016)
In Deutschland werden mehr als 961.000 Leiharbeiter beschäftigt - Tendenz steigend. Damit Unternehmen Leiharbeit und Werkverträge nicht missbrauchen, wurde im November letzten Jahres ein Reformvorschlag von Arbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) präsentiert.
Nach ausgiebigen Diskussionen und Verhandlungen wurde am 10.05.2016 im Koalitionsausschuss eine Einigung über das Gesetz erreicht. Das Geset ...
RA Thomas Baumhäkel zum \'\'Fachanwalt für Strafrecht\'\' ernannt (PR-Gateway, 11.01.2013)
Nach "Fachanwalt für Arbeitsrecht" zweiter Fachanwaltstitel für den Juristen mit Kanzleien in Mainz und Wiesbaden
Das deutsche Strafrecht ist von enormer Komplexität. Daher ist es in vielen Fällen unverzichtbar, einen Rechtsbeistand zu Rate zu ziehen, der sich auf dieses Rechtsgebiet spezialisiert hat, um sein Recht erfolgreich durchsetzen zu können. Mit der Ernennung des Kanzleigründers Thomas Baumhäkel zum Fachanwalt für Strafrecht durch die Rechtsanwaltskammer Koblenz konnte die Kanzle ...
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