Umsatzrückgang als Verdachtsmoment illoyaler Mitarbeiter

Die Detektei Lentz wurde im Sommer diesen Jahres im Raum Aachen von einem Mandanten mit der Beobachtung eines Außendienstmitarbeiters beauftragt, da die Umsätze dieses Mitarbeiters immer weiter sanken, obgleich seine Reisekostenabrechnungen fast immer gleich blieben. Ein Umsatzrückgang kann natürlich auf die verschiedensten Ursachen zurück geführt werden. In diesem Fall stand jedoch der Verdacht der Illoyalität des Mitarbeiters im Fokus des Mandanten.

Dieser Verdachtsmoment veranlasste den Mandanten, der Sache näher auf den Grund zu gehen und beauftragte deshalb die Detektei Lentz (www.lentz-detektei.de/), den Außendienstmitarbeiter zwei Wochen in Folge zu beobachten. Die Zielperson wurde durch drei Detektive der mobilen Observationsgruppe der Detektei Lentz observiert.

Im Verlauf der Observation stellte sich schnell heraus, dass besagter Außendienstmitarbeiter in der Tat von ca. 07:00 Uhr bis ca. 19:00 Uhr von montags bis freitags in seinem üblichen Großraum und bis nach Aachen unterwegs war. Die Zielperson nahm auch zahlreiche Aufträge an und hetzte mit Anzug und Krawatte von Termin zu Termin. Er war also wirklich fleißig...

Jedoch landeten - wie die eingesetzten Detektive der Detektei Lentz nachweisen konnten - nur rund 50% aller Aufträge bei seinem Arbeitgeber. Der Rest wurde einmal wöchentlich bei einem - offenbar gut zahlenden - Mitbewerber seines Arbeitgebers abgegeben und von diesem "schwarz" mit Bargeldzahlungen an den Außendienstmitarbeiter vergütet. Zu diesem Ergebnis kamen die ermittelnden Detektive der Detektei Lentz am Ende der ersten Woche als sich die Zielperson mit dem Mitbewerber traf.

Als der Mandant der Detektei Lentz von diesem Ermittlungsergebnis erfuhr, feuerte er den Außendienstler nicht nur sofort fristlos, sondern schaltete auch unmittelbar seinen Anwalt ein, welcher nicht nur die Detektivkosten, sondern auch weitere Schadensersatzansprüche gegen den Ex-Außendienstmitarbeiter geltend machte. Alles in allem summiert sich die berechtigte Forderung des Auftraggebers der Detektei Lentz so auf über 60.000,00 EUR. Der Anwalt des Ex-Außendienstmitarbeiters signalisierte bereits deutlich eine außergerichtliche Einigungsbereitschaft, um ein Verfahren und eine Strafanzeige zu vermeiden.

Unerlaubte Nebentätigkeit ist nur ein Oberbegriff für zahlreiche, teils arbeitsrechtlich, teils strafrechtlich relevante Fehlverhalten von Mitarbeitern. Was erlaubt ist und was nicht, darüber informiert die Detektei Lentz auf ihrer Spezialseite http://lohnfortzahlungsbetrug.lentz-detektei.de/nebentaetigkeit.html . Weiterhin wird hier dargelegt, welche Handlungsmöglichkeiten Arbeitgeber im Bedarfsfall haben bzw. welche Konsequenzen unerlaubte Nebentätigkeiten für den Mitarbeiter haben können.

Die Privat- und Wirtschaftsdetektei Lentz® wurde 1995 gegründet und ist ausschließlich auf die professionelle Durchführung von Observationen im In- u. Ausland sowie auf die qualitativ hochwertige Lauschabwehr spezialisiert. Zu den Leistungen zählen Ermittlungen im Bereich Wirtschaftskriminalität sowie private Aufträge. Alle Detektive arbeiten fest angestellt und sind ZAD geprüft. Betreut werden Mandanten aus führenden deutschen/internationalen Unternehmen und Anwaltskanzleien. Die Detektei ist Mitglied der deutsch-amerikanischen Handelskammer sowie der Vereinigung international tätiger Privatdetektive e.V. Die Detektei-Lentz ist eine von sechs TÜV zertifizierten Detekteien in Deutschland und unterliegt damit permanenter Überwachung und Kontrolle hinsichtlich der Qualität der Leistung im detektivischen Fachbereich. Unternehmenseigene Niederlassungen werden in Barcelona, London, New York und Hongkong unterhalten.
Lentz GmbH & Co. Detektive KG
Julia Braun
Nürnberger Straße 4
63450 Hanau
julia.braun@lentz.de
(0800) 88 333 11 (gebührenfrei)
http://lentz-detektei.de/

Die Detektei Lentz wurde im Sommer diesen Jahres im Raum Aachen von einem Mandanten mit der Beobachtung eines Außendienstmitarbeiters beauftragt, da die Umsätze dieses Mitarbeiters immer weiter sanken, obgleich seine Reisekostenabrechnungen fast immer gleich blieben. Ein Umsatzrückgang kann natürlich auf die verschiedensten Ursachen zurück geführt werden. In diesem Fall stand jedoch der Verdacht der Illoyalität des Mitarbeiters im Fokus des Mandanten.

Dieser Verdachtsmoment veranlasste den Mandanten, der Sache näher auf den Grund zu gehen und beauftragte deshalb die Detektei Lentz (www.lentz-detektei.de/), den Außendienstmitarbeiter zwei Wochen in Folge zu beobachten. Die Zielperson wurde durch drei Detektive der mobilen Observationsgruppe der Detektei Lentz observiert.

Im Verlauf der Observation stellte sich schnell heraus, dass besagter Außendienstmitarbeiter in der Tat von ca. 07:00 Uhr bis ca. 19:00 Uhr von montags bis freitags in seinem üblichen Großraum und bis nach Aachen unterwegs war. Die Zielperson nahm auch zahlreiche Aufträge an und hetzte mit Anzug und Krawatte von Termin zu Termin. Er war also wirklich fleißig...

Jedoch landeten - wie die eingesetzten Detektive der Detektei Lentz nachweisen konnten - nur rund 50% aller Aufträge bei seinem Arbeitgeber. Der Rest wurde einmal wöchentlich bei einem - offenbar gut zahlenden - Mitbewerber seines Arbeitgebers abgegeben und von diesem "schwarz" mit Bargeldzahlungen an den Außendienstmitarbeiter vergütet. Zu diesem Ergebnis kamen die ermittelnden Detektive der Detektei Lentz am Ende der ersten Woche als sich die Zielperson mit dem Mitbewerber traf.

Als der Mandant der Detektei Lentz von diesem Ermittlungsergebnis erfuhr, feuerte er den Außendienstler nicht nur sofort fristlos, sondern schaltete auch unmittelbar seinen Anwalt ein, welcher nicht nur die Detektivkosten, sondern auch weitere Schadensersatzansprüche gegen den Ex-Außendienstmitarbeiter geltend machte. Alles in allem summiert sich die berechtigte Forderung des Auftraggebers der Detektei Lentz so auf über 60.000,00 EUR. Der Anwalt des Ex-Außendienstmitarbeiters signalisierte bereits deutlich eine außergerichtliche Einigungsbereitschaft, um ein Verfahren und eine Strafanzeige zu vermeiden.

Unerlaubte Nebentätigkeit ist nur ein Oberbegriff für zahlreiche, teils arbeitsrechtlich, teils strafrechtlich relevante Fehlverhalten von Mitarbeitern. Was erlaubt ist und was nicht, darüber informiert die Detektei Lentz auf ihrer Spezialseite http://lohnfortzahlungsbetrug.lentz-detektei.de/nebentaetigkeit.html . Weiterhin wird hier dargelegt, welche Handlungsmöglichkeiten Arbeitgeber im Bedarfsfall haben bzw. welche Konsequenzen unerlaubte Nebentätigkeiten für den Mitarbeiter haben können.

Die Privat- und Wirtschaftsdetektei Lentz® wurde 1995 gegründet und ist ausschließlich auf die professionelle Durchführung von Observationen im In- u. Ausland sowie auf die qualitativ hochwertige Lauschabwehr spezialisiert. Zu den Leistungen zählen Ermittlungen im Bereich Wirtschaftskriminalität sowie private Aufträge. Alle Detektive arbeiten fest angestellt und sind ZAD geprüft. Betreut werden Mandanten aus führenden deutschen/internationalen Unternehmen und Anwaltskanzleien. Die Detektei ist Mitglied der deutsch-amerikanischen Handelskammer sowie der Vereinigung international tätiger Privatdetektive e.V. Die Detektei-Lentz ist eine von sechs TÜV zertifizierten Detekteien in Deutschland und unterliegt damit permanenter Überwachung und Kontrolle hinsichtlich der Qualität der Leistung im detektivischen Fachbereich. Unternehmenseigene Niederlassungen werden in Barcelona, London, New York und Hongkong unterhalten.
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