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Weitere News: Blue-Card-Jobs.com kooperiert mit Jobs-In-Germany.net
Veröffentlicht am Donnerstag, dem 31. Oktober 2013 @ 20:17:25 auf Freie-PresseMitteilungen.de
(381 Leser, 0 Kommentare, 0 Bewertungen, Durchschnittsbewertung: 0,00)
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Das Web-Portal „www.Blue-Card-Jobs.com“ bietet seit Mitte 2012 mit Beginn der Blue-Card-EU-Richtlinie einen Anlaufpunkt für Jobsuchende aus dem Ausland. Die bereitgestellten Informationen, Anträge und Jobs machen nicht nur personalsuchenden Unternehmen und ausländische Bewerber neugierig, sondern bieten gleichzeitig einen guten Einstieg in das Thema der Blue-Card.
Während der letzten 15 Monate haben sich im alltäglichen Geschäft vor allem zwei zentrale Punkte als Vermittlungsbarriere herauskristallisiert. Der erste Punkt ist, dass die sprachlichen Voraussetzungen von vielen Kandidaten unterschätzt werden. Das gestaltet den Vermittlungsprozess schwierig und erfordert darüber hinaus auch ein hohes Commitment der Unternehmen.
Das zweite zentrale Problem sehen die Gründer von Blue-Card-Jobs vor allem in der nötigen Akzeptanz der Unternehmen für ausländische Fachkräfte. Überraschend, denn sowohl Arbeitgeber, Arbeitgeberverbände sowie Handelskammern und Politik haben den Fachkräftemangel ausgerufen und ausländische Fachkräfte über die Blue-Card-EU gefordert. Die berechtigte Kritik der Unternehmen in Bezug auf die zu bürokratische Antragsstellung kann nachvollzogen werden, steht dennoch in keinem Verhältnis zu der tatsächlich geringen Nachfrage nach ausländischen Fachkräften über die Blue-Card. Bestätigt wird das nicht zuletzt durch verschiedene Nachfragen von Presse, Rundfunk und Fernsehen bei Blue-Card-Jobs.com über den Erfolg und die Vermittlungen der Blue-Card in Deutschland.
Bisher wurden über 9.000 Blue-Cards ausgestellt von denen allerdings erst ca. 3.000 Fachkräfte tatsächlich nach Deutschland gekommen sind. Das ist bisher nur ein geringer Bruchteil von dem was ursprünglich durch Industrie und Politik gefordert wurde. Etwa 60% der Besitzer von Blue-Cards haben bereits in Deutschland gelebt und lediglich ihren Aufenthaltsstatus geändert.
Blue-Card-Jobs.com glaubt weiterhin an die Notwendigkeit von ausländischen Fachkräften und baut die Reichweite mit der Kooperation zu www.Jobs-in-Germany.net für interessierte Unternehmen und ausländische Fachkräfte aus.
Mit der neuen Kooperation zielen die Betreiber beider Portale darauf, die Blue-Card bei Unternehmen und ausländischen Fachkräften bekannter zu machen und die Resonanz von beiden Seiten zu erhöhen. Nicht zuletzt kann dadurch die in Deutschland geforderte Willkommenskultur weiter gefördert werden.
Pressekontakt:
Christian Wisniewski
Friedhofstrasse 13
58642 Iserlohn
Tel.: +49 2374 / 167764
E-Mail: info@bluecardjobs.de
Headhunter-24.com ist die Personalvermittlung sowohl für nationale auch internationale hochqualifizierte Arbeitskräfte. Für Fachkräfte aus NICHT-EU-Staaten werden über die Blue-Card-EU Vakanzen ab 35.000 € Bruttojahresgehalt vermittelt. Weitere Informationen unter Blue-Card-Jobs.com
Das Web-Portal „www.Blue-Card-Jobs.com“ bietet seit Mitte 2012 mit Beginn der Blue-Card-EU-Richtlinie einen Anlaufpunkt für Jobsuchende aus dem Ausland. Die bereitgestellten Informationen, Anträge und Jobs machen nicht nur personalsuchenden Unternehmen und ausländische Bewerber neugierig, sondern bieten gleichzeitig einen guten Einstieg in das Thema der Blue-Card.
Während der letzten 15 Monate haben sich im alltäglichen Geschäft vor allem zwei zentrale Punkte als Vermittlungsbarriere herauskristallisiert. Der erste Punkt ist, dass die sprachlichen Voraussetzungen von vielen Kandidaten unterschätzt werden. Das gestaltet den Vermittlungsprozess schwierig und erfordert darüber hinaus auch ein hohes Commitment der Unternehmen.
Das zweite zentrale Problem sehen die Gründer von Blue-Card-Jobs vor allem in der nötigen Akzeptanz der Unternehmen für ausländische Fachkräfte. Überraschend, denn sowohl Arbeitgeber, Arbeitgeberverbände sowie Handelskammern und Politik haben den Fachkräftemangel ausgerufen und ausländische Fachkräfte über die Blue-Card-EU gefordert. Die berechtigte Kritik der Unternehmen in Bezug auf die zu bürokratische Antragsstellung kann nachvollzogen werden, steht dennoch in keinem Verhältnis zu der tatsächlich geringen Nachfrage nach ausländischen Fachkräften über die Blue-Card. Bestätigt wird das nicht zuletzt durch verschiedene Nachfragen von Presse, Rundfunk und Fernsehen bei Blue-Card-Jobs.com über den Erfolg und die Vermittlungen der Blue-Card in Deutschland.
Bisher wurden über 9.000 Blue-Cards ausgestellt von denen allerdings erst ca. 3.000 Fachkräfte tatsächlich nach Deutschland gekommen sind. Das ist bisher nur ein geringer Bruchteil von dem was ursprünglich durch Industrie und Politik gefordert wurde. Etwa 60% der Besitzer von Blue-Cards haben bereits in Deutschland gelebt und lediglich ihren Aufenthaltsstatus geändert.
Blue-Card-Jobs.com glaubt weiterhin an die Notwendigkeit von ausländischen Fachkräften und baut die Reichweite mit der Kooperation zu www.Jobs-in-Germany.net für interessierte Unternehmen und ausländische Fachkräfte aus.
Mit der neuen Kooperation zielen die Betreiber beider Portale darauf, die Blue-Card bei Unternehmen und ausländischen Fachkräften bekannter zu machen und die Resonanz von beiden Seiten zu erhöhen. Nicht zuletzt kann dadurch die in Deutschland geforderte Willkommenskultur weiter gefördert werden.
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Christian Wisniewski
Friedhofstrasse 13
58642 Iserlohn
Tel.: +49 2374 / 167764
E-Mail: info@bluecardjobs.de
Headhunter-24.com ist die Personalvermittlung sowohl für nationale auch internationale hochqualifizierte Arbeitskräfte. Für Fachkräfte aus NICHT-EU-Staaten werden über die Blue-Card-EU Vakanzen ab 35.000 € Bruttojahresgehalt vermittelt. Weitere Informationen unter Blue-Card-Jobs.com
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Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht Deutsche-Politik-News.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor (headhunter-24) verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: Deutsche-Politik-News.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen! |
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