Selbstmotivations-Seminar: Neue Herausforderungen im Beruf meistern

In einem neuen Workshop des ilea-Instituts, Esslingen, lernen die Mitarbeiter von Unternehmen, ihre Potenziale zu aktivieren und gezielt einzusetzen, um nicht nur berufliche Herausforderungen zu meistern.

""Ich schaffe das schon" - neue Aufgaben selbstbewusst angehen", so lautet der Titel eines Workshops (http://www.ilea-institut.de/training-seminar-stuttgart/persoenlichkeitsentwicklung-stuttgart/motivationstraining-stuttgart/) , den das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, anbietet. In dem zweitägigen Workshop lernen die Teilnehmer, ihre Potenziale einzuschätzen und gezielt einzusetzen. Hierauf aufbauend erarbeiten sie dann Strategien, um neue Aufgaben und Herausforderungen, vor denen sie im Beruf stehen, selbstbewusst anzugehen und Schritt für Schritt meistern.

Laut Aussagen von Michael Schwartz, Geschäftsführer des ilea-Instituts, der den Workshop leitet, wird es heute für den beruflichen Erfolg immer wichtiger, dass Mitarbeiter wissen, was ihre Stärken sind, was sie motiviert und wie sie sich selbst motivieren können. Denn in der modernen Arbeitswelt werden sie immer häufiger, mit Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert, die für sie neu sind und für die sie noch keine Lösungswege entwickelt haben. Entsprechend groß muss ihr Selbstvertrauen, damit sie diese Aufgaben beherzt angehen und nicht nach dem ersten Fehlversuch sogleich die Flinte ins Korn werfen.

Genau darum, diese Fähigkeit zu entwickeln beziehungsweise in sich zu entdecken, geht es in diesem Workshop. In ihm analysieren die Teilnehmer unter anderem, welche Herausforderungen sie in ihrem Leben, beruflich und privat, bereits gemeistert haben, von denen sie zunächst dachten "Ich schaff" das nicht". Hierauf aufbauend fragen sie sich dann, welche Stärken und Fähigkeiten sie dabei zeigten und wie sie diese ausbauen sowie für das Lösen von herausfordernden, weil neuen oder komplexen Aufgaben nutzen können. Außerdem beschäftigen sie sich mit der Frage, wie sie sich gegebenenfalls die nötige Unterstützung organisieren können, so dass sie die neue Aufgabe mit der Einstellung angehen "Irgendwie schaffe ich das schon - selbst wenn ich aktuell noch nicht genau weiß wie".

Nähere Informationen über den Workshop ""Ich schaffe das schon" - neue Aufgaben selbstbewusst angehen" finden Interessierte auf der Webseite des ilea-Instituts (www.ilea-institut.de). Sie können das Institut aber auch direkt kontaktieren (Tel.:0711/351 37 28; E-Mail: mail@ilea-institut.de).
Das ilea-Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis, Esslingen bei Stuttgart, ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen. Es ist darauf spezialisiert, den Führungskräften und Mitarbeitern von High-Performance-Organisationen sowie von Unternehmen, die sich zu solchen entwickeln möchten, die Kompetenzen zu vermitteln, die sie zum Bewältigen komplexer Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld brauchen - unter anderem in Seminaren und Trainings sowie in entsprechenden Teamentwicklungsmaßnahmen. Außerdem berät das ilea-Institut Unternehmen bei der Planung von Changeprojekten und deren Umsetzung und vermittelt den Projektverantwortlichen und -mitarbeitern die hierfür erforderlichen Fähigkeiten.

Inhaber des 2009 gegründeten Instituts ist der Diplom-Physiker und erfahrene (IT-)Projektmanager Michael Schwartz, der seit 15 Jahren als selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach arbeitet.
Das ilea-Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis, Esslingen bei Stuttgart, ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen. Es ist darauf spezialisiert, den Führungskräften und Mitarbeitern von High-Performance-Organisationen sowie von Unternehmen, die sich zu solchen entwickeln möchten, die Kompetenzen zu vermitteln, die sie zum Bewältigen komplexer Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld brauchen - unter anderem in Seminaren und Trainings sowie in entsprechenden Teamentwicklungsmaßnahmen. Außerdem berät das ilea-Institut Unternehmen bei der Planung von Changeprojekten und deren Umsetzung und vermittelt den Projektverantwortlichen und -mitarbeitern die hierfür erforderlichen Fähigkeiten.
Ilea-Institut ? Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis
Michael Schwartz
Rüderner Straße 9
73733 Esslingen
0711/351 37 28

http://www.ilea-institut.de

Pressekontakt:
Die PRofilBerater GmbH
Bernhard Kuntz
Eichbergstr. 1
64285 Darmstadt
info@die-profilberater.de
06151/89659-0
http://www.die-profilberater.de

In einem neuen Workshop des ilea-Instituts, Esslingen, lernen die Mitarbeiter von Unternehmen, ihre Potenziale zu aktivieren und gezielt einzusetzen, um nicht nur berufliche Herausforderungen zu meistern.

""Ich schaffe das schon" - neue Aufgaben selbstbewusst angehen", so lautet der Titel eines Workshops (http://www.ilea-institut.de/training-seminar-stuttgart/persoenlichkeitsentwicklung-stuttgart/motivationstraining-stuttgart/) , den das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, anbietet. In dem zweitägigen Workshop lernen die Teilnehmer, ihre Potenziale einzuschätzen und gezielt einzusetzen. Hierauf aufbauend erarbeiten sie dann Strategien, um neue Aufgaben und Herausforderungen, vor denen sie im Beruf stehen, selbstbewusst anzugehen und Schritt für Schritt meistern.

Laut Aussagen von Michael Schwartz, Geschäftsführer des ilea-Instituts, der den Workshop leitet, wird es heute für den beruflichen Erfolg immer wichtiger, dass Mitarbeiter wissen, was ihre Stärken sind, was sie motiviert und wie sie sich selbst motivieren können. Denn in der modernen Arbeitswelt werden sie immer häufiger, mit Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert, die für sie neu sind und für die sie noch keine Lösungswege entwickelt haben. Entsprechend groß muss ihr Selbstvertrauen, damit sie diese Aufgaben beherzt angehen und nicht nach dem ersten Fehlversuch sogleich die Flinte ins Korn werfen.

Genau darum, diese Fähigkeit zu entwickeln beziehungsweise in sich zu entdecken, geht es in diesem Workshop. In ihm analysieren die Teilnehmer unter anderem, welche Herausforderungen sie in ihrem Leben, beruflich und privat, bereits gemeistert haben, von denen sie zunächst dachten "Ich schaff" das nicht". Hierauf aufbauend fragen sie sich dann, welche Stärken und Fähigkeiten sie dabei zeigten und wie sie diese ausbauen sowie für das Lösen von herausfordernden, weil neuen oder komplexen Aufgaben nutzen können. Außerdem beschäftigen sie sich mit der Frage, wie sie sich gegebenenfalls die nötige Unterstützung organisieren können, so dass sie die neue Aufgabe mit der Einstellung angehen "Irgendwie schaffe ich das schon - selbst wenn ich aktuell noch nicht genau weiß wie".

Nähere Informationen über den Workshop ""Ich schaffe das schon" - neue Aufgaben selbstbewusst angehen" finden Interessierte auf der Webseite des ilea-Instituts (www.ilea-institut.de). Sie können das Institut aber auch direkt kontaktieren (Tel.:0711/351 37 28; E-Mail: mail@ilea-institut.de).
Das ilea-Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis, Esslingen bei Stuttgart, ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen. Es ist darauf spezialisiert, den Führungskräften und Mitarbeitern von High-Performance-Organisationen sowie von Unternehmen, die sich zu solchen entwickeln möchten, die Kompetenzen zu vermitteln, die sie zum Bewältigen komplexer Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld brauchen - unter anderem in Seminaren und Trainings sowie in entsprechenden Teamentwicklungsmaßnahmen. Außerdem berät das ilea-Institut Unternehmen bei der Planung von Changeprojekten und deren Umsetzung und vermittelt den Projektverantwortlichen und -mitarbeitern die hierfür erforderlichen Fähigkeiten.

Inhaber des 2009 gegründeten Instituts ist der Diplom-Physiker und erfahrene (IT-)Projektmanager Michael Schwartz, der seit 15 Jahren als selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach arbeitet.
Das ilea-Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis, Esslingen bei Stuttgart, ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen. Es ist darauf spezialisiert, den Führungskräften und Mitarbeitern von High-Performance-Organisationen sowie von Unternehmen, die sich zu solchen entwickeln möchten, die Kompetenzen zu vermitteln, die sie zum Bewältigen komplexer Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld brauchen - unter anderem in Seminaren und Trainings sowie in entsprechenden Teamentwicklungsmaßnahmen. Außerdem berät das ilea-Institut Unternehmen bei der Planung von Changeprojekten und deren Umsetzung und vermittelt den Projektverantwortlichen und -mitarbeitern die hierfür erforderlichen Fähigkeiten.
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