SÜDEWO mit erfolgreicher Teilnahme am B2Run Firmenlauf in Stuttgart 2015

Ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Entspannungsräume und gemeinsame Sportevents: Bei der Süddeutsche Wohnen GmbH wird das Thema Mitarbeitergesundheit groß geschrieben. Beim B2Run Lauf in Stuttgart am 9. Juli 2015 trat das SÜDEWO-Team nun im Wettbewerb um das fitteste Unternehmen an. Neben der Gesundheit stehen hier natürlich auch Teamgeist und Spaß auf dem Programm.

Der B2Run bringt jedes Jahr Fitness ins Unternehmen. Schon seit seinem Start im Jahr 2004 zieht er von der Chefetage bis zum Azubi unzählige Mitarbeiter aus der deutschen Firmenlandschaft runter vom Bürostuhl. Über 1.400 Unternehmen nahmen 2014 an den Läufen in insgesamt 12 deutschen Städten teil. Seit 2013 können sich auch Teilnehmer zum Lauf in Stuttgart anmelden und sich mit Konkurrenten in ihrer Region messen. Ein Event, bei dem das „Wir-Gefühl“ zum zentralen Bestandteil der Gesundheitsvorsorge wird – und deshalb auch für die SÜDEWO in diesem Jahr ganz klar zum Healthcare-Programm gehört. In der Mercedes-Benz Arena fiel am 9. Juli der Startschuss. Hier kämpften auch die Läufer der Süddeutsche Wohnen GmbH um den Titel des fittesten Unternehmens. Dafür brauchte man unter den Mitarbeitern im Unternehmen gar nicht lang werben, schnell fand sich ein engagiertes Team zusammen – und die Platzierungen im Gesamtranking können sich durchaus sehen lassen. „Wir verfolgen unsere sportlichen Ziele genauso leidenschaftlich wie unsere geschäftlichen Ziele“ sagt Dr. Christian Jaeger, Vorsitzender der Geschäftsführung.

Teamwork und Gesundheit sind für die Süddeutsche Wohnen schon seit Jahren wichtige Themen in der Unternehmenskultur. So veranstaltet die SÜDEWO regelmäßig Gesundheitstage mit der DAK und gibt Mitarbeitern die Chance, Wichtiges über die eigene Gesundheit zu erfahren. Im umfassenden Fitness-Check kann von der Sehkraft bis zum Blutzuckerspiegel getestet werden, wo Defizite liegen und wie man ihnen entgegenwirkt. Der Schwerpunkt liegt aber vor allem auf der Prävention. Für die SÜDEWO ist klar: Nur wenn ihre Mitarbeiter ein Bewusstsein für Gesundheit entwickeln, können sie sie auch fördern und langfristig erhalten.

Gleichzeitig soll Stress reduziert werden. Dafür wurde im Stuttgarter Firmensitz unlängst ein so genannter Powernapping Room geschaffen. Was für die meisten am Arbeitsplatz unmöglich ist, wird hier unterstützt: Mitarbeiter finden einen geschützten, komfortablen Ort, um zwischen der Arbeit auszuruhen – kurze Nickerchen außerhalb der Arbeitszeit sind definitiv erwünscht. Forschungen bestätigen immer wieder die positive Wirkung des kurzen Mittagsschlafes, der Aufmerksamkeitssteigerungen ohne chemische Aufputschmittel verspricht. Mit der Bereitstellung von Mineralwasser bietet das Unternehmen zudem eine kostenlose Alternative zu Kaffee. Die Süddeutsche Wohnen GmbH will ihren Mitarbeitern so einen modernen Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter bieten, an dem Gesundheit für jeden eine wichtige Rolle spielt.

Informationen zu weiteren aktuellen Projekten der SÜDEWO erhalten Sie auf dem Newsblog suedewo.com.

Pressekontakt

Süddeutsche Wohnen GmbH
Frau Luana Anfuso

Katharinenstraße 20
70182 Stuttgart

Telefon 0711 / 89 234-143
Telefax 0711 / 89 234-395

E-Mail: luana.anfuso@suedewo.de
Internet: www.suedewo.de

Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> suedewo12 << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!

Ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Entspannungsräume und gemeinsame Sportevents: Bei der Süddeutsche Wohnen GmbH wird das Thema Mitarbeitergesundheit groß geschrieben. Beim B2Run Lauf in Stuttgart am 9. Juli 2015 trat das SÜDEWO-Team nun im Wettbewerb um das fitteste Unternehmen an. Neben der Gesundheit stehen hier natürlich auch Teamgeist und Spaß auf dem Programm.

Der B2Run bringt jedes Jahr Fitness ins Unternehmen. Schon seit seinem Start im Jahr 2004 zieht er von der Chefetage bis zum Azubi unzählige Mitarbeiter aus der deutschen Firmenlandschaft runter vom Bürostuhl. Über 1.400 Unternehmen nahmen 2014 an den Läufen in insgesamt 12 deutschen Städten teil. Seit 2013 können sich auch Teilnehmer zum Lauf in Stuttgart anmelden und sich mit Konkurrenten in ihrer Region messen. Ein Event, bei dem das „Wir-Gefühl“ zum zentralen Bestandteil der Gesundheitsvorsorge wird – und deshalb auch für die SÜDEWO in diesem Jahr ganz klar zum Healthcare-Programm gehört. In der Mercedes-Benz Arena fiel am 9. Juli der Startschuss. Hier kämpften auch die Läufer der Süddeutsche Wohnen GmbH um den Titel des fittesten Unternehmens. Dafür brauchte man unter den Mitarbeitern im Unternehmen gar nicht lang werben, schnell fand sich ein engagiertes Team zusammen – und die Platzierungen im Gesamtranking können sich durchaus sehen lassen. „Wir verfolgen unsere sportlichen Ziele genauso leidenschaftlich wie unsere geschäftlichen Ziele“ sagt Dr. Christian Jaeger, Vorsitzender der Geschäftsführung.

Teamwork und Gesundheit sind für die Süddeutsche Wohnen schon seit Jahren wichtige Themen in der Unternehmenskultur. So veranstaltet die SÜDEWO regelmäßig Gesundheitstage mit der DAK und gibt Mitarbeitern die Chance, Wichtiges über die eigene Gesundheit zu erfahren. Im umfassenden Fitness-Check kann von der Sehkraft bis zum Blutzuckerspiegel getestet werden, wo Defizite liegen und wie man ihnen entgegenwirkt. Der Schwerpunkt liegt aber vor allem auf der Prävention. Für die SÜDEWO ist klar: Nur wenn ihre Mitarbeiter ein Bewusstsein für Gesundheit entwickeln, können sie sie auch fördern und langfristig erhalten.

Gleichzeitig soll Stress reduziert werden. Dafür wurde im Stuttgarter Firmensitz unlängst ein so genannter Powernapping Room geschaffen. Was für die meisten am Arbeitsplatz unmöglich ist, wird hier unterstützt: Mitarbeiter finden einen geschützten, komfortablen Ort, um zwischen der Arbeit auszuruhen – kurze Nickerchen außerhalb der Arbeitszeit sind definitiv erwünscht. Forschungen bestätigen immer wieder die positive Wirkung des kurzen Mittagsschlafes, der Aufmerksamkeitssteigerungen ohne chemische Aufputschmittel verspricht. Mit der Bereitstellung von Mineralwasser bietet das Unternehmen zudem eine kostenlose Alternative zu Kaffee. Die Süddeutsche Wohnen GmbH will ihren Mitarbeitern so einen modernen Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter bieten, an dem Gesundheit für jeden eine wichtige Rolle spielt.

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